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二、出纳工作的特点 1.社会性 2.专业性 3.政策性 4.时间性 三、出纳工作的职能 1.收付职能 2.反映职能 3.监督职能 4.管理职能 四、出纳工作的内容 1.货币资金收支的核算 2.货币资金收支的监督 任务二 出纳人员 一、什么是出纳人员 六、出纳人员要与银行建立良好的关系 七、出纳人员要处理好与税务部门的关系 八、出纳人员的职业规划 任务三: 出纳工作的组织 出纳工作岗位的设置 出纳人员的配备 1.一人一岗 2.一人多岗 3.一岗多人 出纳人员的内部分工 出纳工作的回避要求 出纳账务处理的基本程序 任务四:出纳人员应具备的基本 素质和业务技能 出纳人员的基本素质要求 1.具有一定的政策水平 2.具有一定的业务技能 3.具有严谨细致的工作作风 4.保证财产安全。 5.具有良好的职业道德 出纳人员应具备的会计基础知识 (一)会计要素 (二)会计科目、会计账户和复式记账 (三)会计凭证 (四)会计账簿 (五 ) 财务报告 数码字的书写技能 (一)小写金额的数字书写 (二)大写金额数字的书写 点钞技能 (一)手工点钞法 1.单指单张点钞法 2.单指多张点钞法 3.多指多张点钞法 4.扇面式点钞法 工作过程:持币 → 点数 → 扎把 → 盖章 (二)机器点钞法 真假人民币的识别及处理技能 (一)假币种类 1.伪造币 2.变造币 (二)第五套人民币防伪特征 保险柜使用常识 印章的保管和使用 * * 《出纳员岗位实务》 孙晶、农海燕主编 机械工业出版社 项目一 出纳职业认知 任务一 出纳工作 一、 出纳的基本涵义 所谓 “出纳”即货币资金的收入与支出 ,出即支出,纳即收入。一般而言,出纳一词有两层含义:一是出纳工作,二是出纳人员。 五、出纳工作的基本原则 出纳工作的基本原则主要是指内部牵制原则或者说钱账分管原则。 从广义上来说,“出纳人员”既包括各单位会计部门设置的出纳人员,也包括各业务部门的各类收款员、工资发放员(专职或兼职)等。 从狭义上来说,出纳人员仅指单位会计部门从事资金收付和核算工作的出纳人员。 二、刚到企业做出纳应做哪些前期准备工作 1.了解企业类型、注册资本、经营范围等基本情况; 2.了解企业各项基本规章制度; 3.了解企业生产工艺、业务流程等基本环节; 4.了解企业的组织结构、人员配置及工作分配情况; 5.重点熟悉企业财务制度和财务部门设置; 6.顺利进行和原出纳人员的交接工作; 7.加强与会计人员和财务主管的沟通。 三、出纳人员的职责 四、出纳人员的权限 五、出纳人员与会计人员的关系 1.各有各的分工 2.既互相依赖又互相牵制 3.出纳工作是一种账实兼管的工作,而会计主要是管账 4.出纳工作直接参与经济活动过程 *
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