浅谈煤炭企业安全管理.docVIP

就 煤 炭 生 产 浅 、 谈 效 煤 益 碳 、 企 发 业 展 安 全 管 理 就煤炭生产、效益、发展 浅谈煤炭企业安全管理 摘要：近年来随着中国市场经济的迅猛发展，我国煤炭企业同时也在大步向前。与此同时在各煤炭企业利润不断提高，不得不让人们担心这高风险行业所存在的安全隐患，重视安全方面的规范建设。先进的科学技术，规范的安全化管理，使煤炭事故的不断降低，那么企业是如何防范事故，做到不敢，不能，不想的安全化管理的呢？ 关键词：[煤炭企业;安全管理;安全生产；安全效益；安全发展] 随着煤炭市场价格的大幅上涨，不少非法采煤的不法分子，不仅给地方经济造成损失，而且对矿工生命也极不负责。也正是煤炭的畅销使许多正规煤矿重生产，轻安全，导致事故频发，给劳动者造成重大负担，给企业造成严重损失，直接影响企业的健康有序发展。煤炭企业由于它特殊的生产作业环境，安全问题比较多，伤亡率高。所以，煤炭企业的安全管理关系到企业的经济效益和长远发展，关系到矿工的生命安全和生活保障，关系到社会能否和谐发展。由此可见，搞好煤炭企业安全管理的重要性。“安全人人抓，幸福千万家”， “人人讲安全，安全为人人”等，无论走到哪个矿区，类似这样的安全标语随处可见，所以煤矿安全建设在近些年煤矿发展中的占有重要地位。 下面我将从安全与生产，安全与效益，安全与发展三个方面来谈谈自己对煤炭企业安全管理的理解： 安全与生产： 企业为什么强调安全生产管理 安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。《安全生产法》明确指出，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，不断完善安全生产体制和机制建设，加大安全生产投入，落实各级安全生产责任。要把搞好安全生产工作，提高到建设安全生产的外部环境，加大内部的安全管理力度，是构建和谐煤矿的应有题中之义。 ?煤炭企业由于它特殊的生产作业环境，安全问题比较多，伤亡率高，近年来，不少企业求利润，轻安全，造成安全事故频发，以生命为代价的利润不断上涨。但煤炭企业的安全管理关系到企业的经济效益和长远发展，关系到矿工的生命安全和生活保障，关系到社会能否和谐发展。所以近年来在相关机构的号召下大型煤炭企业不断收购小型煤矿，将其进行规范化管理。无论从企业的经济效益或社会效益来讲，都要保证安全的存在，做到先安全再生产，管生产必须管安全，这样企业才能长期有序的发展。 企业安全生产管理的途径： 安全生产过程中必须以“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导。“三个代表”和“科学发展观”的重要思想是全党、全国各族人民建设社会主义现代化的重要指导思想，是新的历史时期的治党方略，体现了我党全心全意为人民服务的宗旨。而企业的安全生产正是从保护劳动者的身心健康、和家庭幸福来广大劳动者的根本利益；正是通过保护劳动者的生产积极性和主动性来保障先进的生产力；通过保障劳动者的创造力来保障先进的文化建设。搞好安全生产，既代表了广大人民群众的最根本利益，又充分体现了我们社会主义制度的人性化。 安全生产过程中必须强化制度建设与规范执行相统一。强调安全生产过程中的人性化管理，绝不是说弱化管理、放任自流，更不是说各种制度可有可无，形同虚设。安全生产过程中的遵章守纪和人性化管理完全是一致的，安全管理要“严格”，重要的是一个“格”字，这里的“格”就是各种法律法规（安全生产法等）和规章制度（煤矿安全规程等）。只要执行过程中不出“格”，怎么样“严”都是值得并应该充分肯定的。煤矿上有句老话“严是爱、松是害”充分的说明了严格管理与人性化管理之间的关系。 安全生产过程中必须加强各级干部的模范带头作用。在煤矿生产和施工过程中，对安全生产危害最大的莫过于习惯性的“三违”，而“三违”之中最不可原谅的莫过于违章指挥。实际生产组织中，个别领导干部重任务、轻质量，中生产、轻安全，制定计划简单粗放，安排工作宏观粗糙，执行过程敷衍了事，解决问题经验教条，更有甚者，对于出现的质量和安全问题欺上瞒下，不仅导致问题扩大，还带坏了职工队伍，直接危及广大职工的生命安全。只有领导干部持之以恒的遵章守纪、言传声教，严格遵守企业的各项管理制度，才能起到模范带头作用，才能使职工心悦诚服，才能带领全体职工扎扎实实工作，才能促进各项安全生产工作。 安全生产过程中必须提高全体职工的整体素质。生产是靠具体的人实施的，人的素质高低直接关系到生产过程的安全效果，也关系到生产过程的顺利进行。一支高素质的职工队伍不仅要求业务技术的精湛，还要求具有高度的组织性和纪律性，同时必须具备良好的政治思想素质。而要造就一支一流的职工队伍，必须