2012年河南省专升本管理学选择.docVIP

1.领导者采用何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式？（ ） A. 命令型 B. 说服型 C. 参与型 D. 授权型 2.比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”，属于激励因素的是（ ） A. 自我实现与自尊需要 B. 社交需要与安全需要 C. 生理需要与安全需要 D. 自尊与社交需要 3.就马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言，（ ）。 A.生理需要相当于保健因素 B. 生理和安全需要相当于保健因素 C.生理、安全和社交需要相当于保健因素 D.生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素 4.设Qp是某人对自己所获报酬的感觉，Ip是其对自己投入量的感觉；Qx 和Ix分别是其对别人所获报酬和投入的感觉。按公平理论在如下哪中情况下，这个人会对组织的激励措施感到不公平（ ） A. Qp/IpQx /Ix B. Qp/IpQx /Ix C. Qp/ Qx Ip /Ix D. Qp/Ip=Qx /Ix 5.在正式组织环境中，正式沟通可以有链式、轮式、环式、全通道式和“Y”式等五种沟通形态，它们各有优点。其中有助于实行分权管理的沟通形态是（ ）。 A. 链式沟通 B. 环式沟通 C. 轮式沟通 D. 全通道式沟通 6.针对预期目标，在一定条件的约束下，从诸多方案中选择一个方案并付诸实施，这就是管理的（ ）职能。 A.领导 B.决策 C.计划 D．组织 7.组织各资源要素中占据首要地位的是（ ）。 A.财力资源 B.文化资源 C.物力资源 D.人力资源 8.组织是管理的基本职能之一，它是由（ ）三个基本要素构成。 A.目标、原则和结构 B.目标、部门和效率 C.、目标、部门和关系 D.目标、部门和人员 9.西方早期的管理思想中，（ ）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。 A．亚当?斯密 B．查尔斯?巴比奇 C．泰罗 D．大卫?李嘉图 10.19世纪末到20世纪初，一些西方国家产生了科学管理，形成了各有特色的古典管理理论，美国泰罗的（ ）就是其中之一。 A.科学管理理论 B.一般管理理论 C.行政管理理论 D．行政组织理论 11．泰罗的管理理论对以后管理理论的发展产生了深远影响，他的代表作是（ ）。 A．《社会组织与经济组织理论》 B．《工业管理和一般管理》 C．《科学管理理论》D．管理的要素 12.理想的行政组织体系理论，是由马克斯?韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会（ ）组织形式。 A.最有效和合理的 B.最符合需要的 C.最经济和合理的 D．最先进科学的 13.梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（ ）学说。 A．行为科学 B．人文关系 C．社会关系 D．人际关系 14.人们常说“管理是一门艺术”强调的是（A）。 A．管理的实践性 B．管理的复杂性 C．管理的科学性 D．管理的变动性 15．（ ）引起管理界的轰动，从此建立学习型组织、进行修炼成为管理理论与实践的热点。 A．迈克尔?海默的《企业再造工程》 B．孔茨的《管理学》 C．德鲁克的《管理的实践》 D．彼得?圣吉的《第五项修炼—学习型组织与实务》 16．关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系，正确的描述是（ ）。 A．物质层规范和制约着精神层和制度层 B．制度层是企业文化的外在表现 C．精神层是物质层和制度层的思想内涵，是企业文化的核心和灵魂 D．制度层是物质层和精神层的载体 17.确立目标是（A）工作的一个主要方面。 A．计划B．人员配备C．指导与领导D．控制 18.基本建设计划、新产品开发计划等属于（ ）计划。 A．专项 B．综合 C．财务 D．生产 19.“第十二个五年计划”属于（ ）计划。 A．专项B．长期C．中期D．短期 20．管理过程中的其他职能都只有在（ ）确定了目标以后才能进行。 A．计划职能B．组织职能C．领导职能D．决策职能 21.在管理人员选聘的测试办法中，考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架，而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是（ ）。 A．即席发言 B．无领导小组讨论 C．结构式面谈 D．非结构式面谈 22.考评管理人员的协作精神主要通过向（ ）获取信息。 A．上级部门 B．关系部门 C．下属部门