如何确保企业认证后稳步健康发展.docVIP

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如何确保企业认证后稳步健康发展召集人:栏目编辑 文彬   座谈嘉宾:山西省临汾市食品药品监管局 李三胜 吕建刚 张武平 黄慧君        陕西省铜川市药品检验所 燕健增   ■第一议题:认证后企业最容易出现什么问题?   主持人:企业通过GMP认证后,如何提高自身的市场竞争力,实现持续快速 健康的发展,既是企业急需解决的问题,也是药品监管部门值得深入研究的问题。 各位能否结合日常监管实践,谈谈通过GMP认证的企业容易出现哪些问题?   李三胜:结合一线监管实践,我发现目前通过认证的药品生产企业最容易在 软件方面出现问题,即软件的制订及执行没有适应企业发展要求。跟踪监管我们 地区的认证企业发现,部分企业的软件雷同,管理文件、管理制度及操作规程的 制订大多采用一个模式。调查表明,这些雷同的软件基本出自同一“版本”,企 业间相互照搬,有的只是将文件的名称换一下而已,与本企业生产实际并不相适 应,可操作性较差,不能够指导企业的生产管理。   如果从“大软件”范畴讲,人员问题也是企业软件不足的一个表现。这方面 的表现一是企业技术人员流动过于频繁,不能保持相对稳定,严重影响了药品的 质量管理工作。人员因素是实施GMP的先决条件,但由于制药行业具有实践经验 的专业技术人员比较缺乏,形成了企业之间激烈的人才竞争。目前,制药行业出 现了一些专门从事GMP认证的人员,他们一般先在一个企业指导实施GMP,一旦该 企业通过认证,便跳槽到另一个企业,再加上一些企业没有建立有效的人才留用 机制,原有技术人员跳槽现象也屡见不鲜。而技术人员的不稳定,正是导致企业 生产质量管理出现不同程度滑坡的主要原因之一。   二是工作人员对GMP要求掌握不够。相当一部分企业属于异地建厂进行GMP认 证,所以为适应规模的扩大,企业增加了许多新的工作人员。但由于培训时间及 内容等因素,一些员工对规范的要求没有完全理解和掌握,难以适应生产的需要。 还有一部分企业老职工,由于不能马上适应生产环境及管理要求的改变,一些旧 习惯又难以改变,从而给企业认证后质量管理工作带来一定难度。   燕健增:的确如此。我们在对多数企业的认证检查缺陷项目进行分析后发现, 这些缺陷项目几乎都属于软件管理范畴。例如在验证方面,常见的问题是企业对 各类验证内容了解掌握得不完全、不到位,造成验证过程内容缺失或数据不完整。 验证报告也没有分析验证过程是否全面、验证内容有无漏项、验证数据是否存在 偏差,对验证的评价、分析较简单。   比如在文件方面,有的企业相关管理制度制订不够全面,对应该执行的要求 没有明确规定;有的企业制订的操作规程在某个控制环节或操作步骤上不明确或 不详细,从而增加了执行和操作上的随意性。究其原因是文件制订没有切合实际, 执行过程中相关人员对文件的可行性、可操作性也没有进行认真考察和总结。   再如人员培训方面,通过对一些企业的调查了解到,岗位人员对所在岗位的 基本操作技能、操作规程等掌握不够;企业的培训计划、培训内容、培训考核、 补课制度等不够完善,执行不到位,不能保证培训的完整性和有效性。   主持人:那么硬件方面存在的问题又有哪些?   吕建刚:众所周知,认证企业最关注、投入最大的就是硬件,所以与软件比 起来,一般企业在硬件方面都能达到GMP要求,但也不是说就没有问题了。根据 我们的监管来看,目前认证后的企业在硬件管理方面还是存在不少问题的,其中 主要问题是擅自增加生产设备、降低生产条件、未按GMP要求组织生产,直接影 响了企业质量管理水平的提高。比如,一些企业由于资金、设备等原因,在认证 前设备改造不能一步到位,为满足认证后生产能力的要求,便擅自增加设备和调 整生产布局;个别企业为追求经济利益,降低生产成本,便自主改变生产工艺, 降低GMP车间的生产条件;还有部分企业,由于在认证时处于试产状态,产量较 小,生产还比较规范,但进入大规模生产后,就不严格按要求组织生产,如生产 过程清场不彻底、空气净化不按规定运行、生产过程不按规定进行记录等,导致 实际运行管理与规范要求存在一定差距。   ■第二议题:如何提高认证后企业的管理水平?   主持人:从以上问题产生的根源来看,要解决这些问题,主要还靠企业加强 自身管理,及时整改。那么企业具体该如何整改呢?   燕健增:GMP是需要长期坚持实施的,而正在试点的“参数放行”也将对药 品生产提出更高的要求。因此,为了继续做好认证后的GMP工作,把生产质量管 理提高到一个新的水平,企业应从以下几方面着手,做好认证后的质量管理工作。   首先,对认证检查发现的缺陷项目整改到位。认证检查是监管部门对企业GMP 实施情况进行的一次全面检验,因此,对检查发现的缺陷项目,生产企业必须高 度重视,并认真分析每一个缺陷项目产生的原因,进而制订相应的整改措施。属

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