公务员遴选选调和公选领导考试笔试十大题型全解析之八：对策性议论文.docVIP

公务员遴选选调和公选考试笔试大题型全解析之： 2011年起至2012年底，@公务员考试之路 新浪微博、“遴选公选辅导员刘源”新浪博客/lxgxfdy博主上海刘源老师陆续发布《公开选拔和竞争上岗考试笔试八大题型全解析》，受到考生广泛欢迎。现3年已过，根据新的形势，对八大题型修改为十大题型，覆盖公开选拔和竞争上岗考试、公开遴选和选调公务员考试、后备干部考试的全部题型。今天是第8篇，聚焦对策性议论文题—— 对策性议论文题一般分为两种：一种是直接给定一个命题，要求应试者根据命题作文；另一种是提供一段材料，要求应试者根据材料命题作文或自拟题目作文。整体上，在科级考试中出现较少，绝大多数属于处级考试题目。近几年，科级遴选有增加这一题型的趋势。 对策性议论文文体为议论文，就是用议论或者说理的方式直接表达自己的见解和主张，提出解决问题的全面方案，要求观点鲜明、论述充分、语言规范、逻辑严密。作答对策性议论文题要认真阅读材料，审清题目要求，切忌跑题。 对策性议论文题以满分１００分为例，其评分参考一般按下列要求制订： 一类卷（８６～１００分） Ａ内容：主题鲜明、见解深刻、对策建议联系实际紧密、针对性强 Ｂ语言：行文流畅、语言准确 Ｃ篇章：结构严谨、层次明晰评分细则：以９０分为基准分，适当浮动。 二类卷（７１～８５分） Ａ内容：主题明确、内容充实、有一定见解、对策建议联系实际较紧密、针对性较强 Ｂ语言：行文通顺，语言基本准确 Ｃ篇章：结构完整、层次分明 评分细则：以７８分为基准分，适当浮动。 三类卷（５１～７０分） Ａ内容：主题明确、内容不够充实、对策建议联系实际不够紧密、有一定针对性 Ｂ语言：语言通顺，有个别病句 Ｃ篇章：结构基本完整、层次较清楚 评分细则：以６０分为基准分，适当浮动。 四类卷（５０分以下） Ａ内容：主题不明确、内容空泛、对策建议没有针对性 Ｂ语言：语言不通顺，病句较多 Ｃ篇章：结构不完整、层次不清楚 评分细则：以３５分为基准分，适当浮动。 【例题】 材料一： 科学发展观，是以胡锦涛同志为总书记的党中央立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求，创造性地提出的重大战略思想，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。实践性是科学发展观的本质特征。学习实践科学发展观，最根本的就是要通过学习用于总结实践、指导实践、推动实践，从而形成全社会自觉以科学发展观审视过去、总结经验得失，以科学发展观武装头脑、转变思想观念，以科学发展观分析现实、查找突出问题，以科学发展观规划未来、完善体制机制的浓厚氛围，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。 材料二： 胡锦涛同志指出：“各级党委、政府和领导干部都要自觉地树立和落实科学发展观和正确的政绩观，坚持按照科学规律来谋划发展大计。”党的各级领导干部是中国特色社会主义伟大事业的中流砥柱，领导干部能否自觉学习实践科学发展观，进而最充分地调动人民群众的积极性、主动性和创造性，是科学发展观能否真正贯彻于发展的始终，推进我们各项事业又好又快发展的坚强保证。而谋划发展的思路、促进发展的政策措施、领导发展的能力，恰恰是检验领导干部是否按照科学规律谋划发展大计的三个关键环节。 请结合上述材料和工作实际，围绕“把科学发展观要求转化为发展的思路和措施”，自选角度，自拟题目，写一篇1200字左右的对策性论文。 【真题】 2013年中央遴选(处级)： …… 二、对策性论文(60分，建议120分钟) 材料： 1、去年底，中央政治局审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。规定要求： 一、中央政治局全体同志要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。 二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。 三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。 四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通