- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
定制式义齿生产企业许可证现场检查内容
一、检查内容
定制式义齿生产现场检查按照《定制式义齿生产企业许可证现场检查评分表》(以下简称现场检查评分表)规定进行,检查内容分为 5部分,其中否决项6项,总分为 300 分,各部分内容和分值分别为1.人员资质 70分
2.场地设施 80分
3.法规及管理文件 40分
4.生产能力 40分
5.检验能力 70分
二、评定方法
1.按《现场检查评分表》中检查方法进行评分时,最多将该条目规定的分数全部扣除。
2.对于《现场检查评分表》中未明确评分方法时,应按评分通则评分,即该条目实得分等于该条目标准分乘以得分系数。得分系数及含义分别为:
1.0 全面达到规定要求;
0.8 执行较好,但仍需改进;
0.7 基本达到要求,部分执行较好;
0.6 基本达到要求;
0.5 已执行,但尚有一定差距;
0 未开展工作。
3.现场检查记录中的“合计”应包括总实得分及总得分率。总实得分为各部分实得分之和,总得分率=总实得分/总分×100%三、判定标准
1.“否决项”均合格且各部分得分率均达到80%以上的,则检查结果判定为合格2.“否决项”均合格且各部分的得分率均达到60%以上,但其中一部分的得分率不足80%的,应要求企业进行整改并复查;复查仍不合格的,则检查结果判定为不合格3.有1项“否决项”不合格的,则检查结果判定为不合格4.“否决项”均合格,但其中一部分得分率不足60%的, 则检查结果判定为不合格。
四、检查结论
1.现场检查后,应及时填写《定制式义齿生产企业许可证现场检查记录》(以下简称现场检查记录)。
2.按照检查判定标准,检查结果为合格或不合格的,检查人员应在《现场检查记录》的“检查结论”栏中填写相应的检查意见,并对否决项和主要存在的问题进行描述。
3.检查人员、企业负责人(或法定代表人)及相关人员均应在《定制式义齿生产企业许可证现场检查记录》上签字并加盖企业公章(如有)。
五、现场检查人员不得少于2人。检查人员必须遵守现场检查工作纪律。六、定制式义齿生产企业许可证现场检查记录
检查事项类型:核发□ 变更□ 换发□ 日常监督□
被检查企业:
检查场地:
拟生产产品名称:
序号 检查组成员 姓 名 工 作 单 位 职 务 证件编号 1 组长 2 组员 3 组员 序号 检查项目 总 分 实得分 得分率 复查实得分 复查得分率 1 人员资质 0 2 场地设施 3 法规 4 生产 5 检验0 6 合 计 300 法人代表 —— —— 企业负责人 管理者代表 生产负责人 技术负责人 质量负责人 专职检验员1 专职检验员2 七、定制式义齿生产企业许可证现场检查评分表
条款 检查内容与要求 检查方法 标准分 实得分 人员资质0
分 1.企业应具有合理的生产和质量管理结构具有充分的人力资源。 (1)查企业组织机构图5 (2)查相关部门质量职责。 5 2.企业内初级以上职称或中专以上学历人员占职工总数的比例不少于10%,具有中级以上职称或大专以上学历的专职技术人员不少于2名。 查花名册及职称、学历证书,计算比例。
(每少1%扣2分,专职技术人员少一名扣10分。) 10 3.负责人应熟悉《医疗器械监督管理条例》、《医疗器械生产企业监督管理办法》、等医疗器械相关法规。 询问至少2名负责人,其中应包括企业负责人。 10 4.生产技术和质量管理部门负责人应具有大专以上学历,有生产和质量管理的实践经验。 查生产、技术和质量管理部门负责人学历证书和劳动用工合同。 否决项 5.生产管理部门与质量管理部门负责人不得互相兼任。 查生产、质量管理部门负责人任命书、岗位资质和工作。 否决项 6.企业应有持证的质量体系内审员。 (1)查有IS013485或YY/T0287内容的内审员证书。 否决项 ()不少于2人,查劳动用工合同 7.任命一名管理者代表。 (1)是否有医学或口腔修复工艺大专学历。
(2)3年以上操作经验。
(3)是否有YY/T0287即IS013485内容的内审员证书查看任命书和劳动用工合同5 8.专职检验人员应具有,应经过岗前专门培训,并且考核合格后方可上岗。检验员均应能够独立、正确地完成操作(1)查学历证书简历(2)查法规、专业、技能培训考核记录(3)询问检验员,必要时可要求其现场操作(4)不少于2人,查备案的劳动用工合同。
(无扣15分,未
您可能关注的文档
- 燃气轮机系统及工程专业助理工程师岗位.doc
- 让畸零楼梯空间变成优势.doc
- 三门峡市教师进修学校迁建项目室外工程 招标公告.doc
- 山东大学机械工程学院学生组织.doc
- 陕西省公共场所集中空调通风系统.doc
- 汕头市假肢修造厂厂房外墙立面装饰工程.doc
- 上海某地铁车站设备管理用房的通风空调设计案例.doc
- 上虞市邮政局邮政信报箱及配套设施项目采购项目.doc
- 绍兴市柯桥区陶里小学绿化地给水工程招标公告.doc
- 绍兴市柯桥区职业教育中心实训大楼走廊吊顶工程招标公告.doc
- 2024年重庆医药高等专科学校单招《物理》能力检测试卷【培优B卷】附答案详解.docx
- 2024年石家庄幼儿师范高等专科学校单招《数学》试卷(名师系列)附答案详解.docx
- 2025至2030年中国三踏板总成市场分析及竞争策略研究报告.docx
- 2024-2025学年度西安电力机械制造公司机电学院单招《英语》能力提升B卷题库含答案详解【培优】.docx
- 2024-2025学年贵州职业技术学院单招《数学》测试卷含答案详解(研优卷).docx
- 电力系统故障应急处理措施.docx
- 2023年度岳阳现代服务职业学院单招《数学》题库试题(真题汇编)附答案详解.docx
- 2025年浙江同济科技职业学院单招《数学》模拟试题【夺分金卷】附答案详解.docx
- 2023年度襄阳科技职业学院单招《英语》测试卷带答案详解(巩固).docx
- 2024湘潭医卫职业技术学院单招《数学》考试彩蛋押题及答案详解【新】.docx
文档评论(0)