厦门城市职业学院校内批设科研平台.docVIP

厦门城市职业学院校内批设科研平台 管理办法（试行） 第一章? 总则 第一条? 高等学校的科研平台是从事科学研究活动的重要基地，是实现学校科研发展规划的组织保证。为了促进学校科研工作和学科建设，提高学校科研水平，规范和加强校内批设科研平台的管理，特制定本办法。 第二章? 科研平台的成立 第二条? 校内批设科研平台包括研究所、研究中心等。科研平台须依托校内具有本学科或专业等优势，鼓励在条件成熟的情况下，打破校（系、部）界限，动态吸纳校内外同行专家学者，以整合科研资源，促进专业、学科建设，多出科研成果。 科研平台的分类 科研平台分为人文社科类和科学技术类。 第四条? 成立科研平台应具备的基本条件 （一）有明确的研究方向和中长期发展规划； （二）科研平台的学术带头人为责任人。成员组成为：学术带头人、核心成员和其他成员。有稳定的科研队伍，有本专业的学术带头人领导的结构合理的学术梯队，有合理的专业结构和年龄结构，提倡学科交叉。平台的核心成员一般以3-5人为宜（不少于3人），其中副高职称以上研究人员比例不低于50%，鼓励聘请外单位在所从事研究领域有专长的副高职称以上或博士学位研究人员（1-2人）为兼职研究人员。 （三）科研平台的责任人和核心成员应具备的条件： 1、科研平台的责任人必须同时具备下列基本条件： （1）为校学术带头人或学术骨干； （2）近五年曾主持过省级以上（含教育科学规划课题）科研项目1项，或主持的横向合作项目1项，或主持市级（设区市，下同）产学研项目1项； （3）近五年内获得过市级以上科研奖励1项或市级以上政府部门论文三等奖励1项； （4）近五年在核心期刊发表学术论文3篇，或在SCI/SSCI/EI/CSSCI/CPCI-S /CPCI-SSH/ CSCD 检索收录的期刊上1篇，或知识产权（发明/实用新型/外观专利/软件著作权）1项，或成果转化1项； （5）一般应具有副高职称或博士学位； （6）责任人年龄男55周岁，女50周岁以下。 2、科研平台的核心成员必须同时具备下列基本条件： （1）近五年曾参与过市级（含教育科学规划课题，下同）科研项目1项； （2）近五年在CN学术期刊发表论文2篇。 学校内不成立学科研究方向和研究内容相同或相似的两个以上的科研平台。 第五条? 外请名誉责任人年龄可适当放宽。 第六条? 申报程序 （一）科研平台成立须由科研平台的责任人提交申请书（附件1）和规划书（附件2），由科研处会同相关部门审核后，按相关程序上报评审。 （二）申请报告应明确如下内容： 1.科研平台的类别和科研平台名称； 2.主要研究领域和研究方向； 3.近五年获准(或签订)课题、完成成果及获奖情况； 4.负责人的姓名及简历、主要成员名单及简历； 5.当年及今后三年的科学研究发展规划。 第三章? 科研平台的管理 第七条? 对科研平台实行科研处与挂靠部门双重管理。 第八条 科研平台须在每年年底向科研处提交年度工作进展报告及下一年度科研工作计划，报告内容包括当年获得的科研项目、知识产权（发明/实用新型/外观专利/软件著作权）、科研成果、论文、专著、开展学术交流活动情况等。 第九条 科研平台是学校相关专业（专业群）承担该领域科学研究、对外技术服务工作的机构，需积极争取各级各类研究项目、承担企业及社会委托的横向课题，并根据实际需要开展各类咨询和学术交流。 第十条 科研机构不具有法人资格，对外签订的任何协议或合同必须报挂靠单位、科研处审查，经分管院领导批准后方为有效。但可独立开展学术交流，争取各级各类项目或进行项目洽谈活动。 第十一条 科研平台应加强知识产权（发明/实用新型/外观专利/软件著作权）保护，成果归学校所有。固定人员与流动人员在平台合同期内完成的研究成果包括专著、论文、软件、数据库等均应署本机构名称，专利申请、技术成果转让按国家有关规定办理。在国外学习、进修、从事客座研究的本机构固定人员，凡涉及本机构工作、成果（论文、专著发表等）时，也均应署本机构名称，未署名的一律不得列入本机构成果。申报奖励按国家有关规定办理。 第十二条 科研平台要建立和完善各项规章制度，加强对仪器设备和信息网络的建设与管理，建立与其名称或研究方向相符的专业资料库或数据库，加强数据、资料、成果的科学性和真实性审核以及保存工作，并确保统计数据的真实性。指定专人负责数据录入、系统维护和信息服务等工作。 第十三条 科研平台必须建立完备的科研档案管理制度，并指定专人负责档案管理。档案包括： （一）科研人员档案，如科研人员基本资料、聘任合同书、参加国内外学术交流活动材料等； （二）科研项目档案，如立项通知书、科研项目审批书、合同任务书、委托研究合同书等； （三）科研成果档案，如研究成果正本、专利证书、奖励证书等； （四）学术会议档案，如会议通知、会议论文、会议纪要等