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一 薏 鹱鳢 2014年第2月第2期 2 如何加强养老护理员培训，促进养老事业发展 据不同老年人的情况采取针对性的护理手段来提升护理质量。在实际考 根据 《养老护理员国家职业资格标准》对养老护理员进行针对性的培 核环节上设置 “沟通交流考试”，以此来检验养老护理员的实际沟通能力。 训。首先严格执行凭证上岗制度，只有通过专门培训机构组织培训并通 (4)部分养老护理员年龄较大并且学历较低，在护理工作中会存在一些心 过资格考试取得相关证书的人员才能够上岗。尽管国家在这一块的基础 理压力和负面情绪。对于上述人员应该给予足够的尊重，并结合他们 的 性建设已经逐步完善，但是某些地区特别是一些经济不发达的地区，在业 年龄特点给予针对性的教育[。 技能鉴定指导工作上还是没有落实好 ，这样也给养老护理员持证上岗带 3 结语 来了一定的影响。另外某些地区虽然制定了岗前培训制度，但是由于培 加强养老护理员培训刻不容缓，通过加强程序化意识培养、更新教学 训不够规范并且制度执行力也不够，这样就不能达到相应的培训要求。 理念、加强个人事项处理培养来提升培训工作的效果。在此基础上构建 加强养老护理员培训对于我国养老事业的深入开展有着重要的意义，是 出一支专业性的养老护理员队伍，让养老事业更加蓬勃的发展，为老年人 相关机构、部门必须重视的，至于如何加强养老护理员培训笔者提出了以 群体提供更多的保障。 下观点，供与参考。(1)加强程序化意识培养。在护理工作的开展过程中 一 定要重视相应的工作程序，不管是老人的日常饮食还是其他的一些细 参考文献 节问题都有详细的护理流程，如果流程顺序出现了问题，就会让护理的质 [1] 萨 日娜，林毅，李秋萍，等．西部地区养老院护理现状分析及前景展 量受到影响。因此在护理过程 中必须加强程序化意识培养，让护理工作 望 [J]．全科护理，2010(35)：123—124． 能够按照规范化程序进行从而促进护理工作质量的提升。(2)加强个人 [2] 黄少宽．广州市社区老人服务需求及现状的调查与思考[J]．南方人 事项处理培养。在工作中护理人员的个人情绪势必会受到一定的波及 ， 但是在工作中绝对不能带着负面情绪去处理问题。这就要求在养老护理 口，2010(01)：145—146． 员培训中加强心理素质培养，让相关工作人员的心理素质能够维持在较 [3] 王建荣，刘玉春，马燕兰，等．老年护理新观念及老年人特殊问题的 高的水平，这样不但可以缓解护理工作人员的工作压力，同时还能够提升 护理 [J]．中华护理杂志，2012(12)：11l一112． 护理工作的质量，为患者带来更加优质的服务。(3)更新教学理念，确保 [4] 刘敏勇．老年人的社 区化管理初探[J]．中国卫生事业管理，2011 培训课程质量。首先应该纠正部分养老护理员的护理观念，不仅仅要求 他们注意生活照顾质量，还要向他们输送一些心理护理知识、康复护理知 (1O)：124—126． 识以及急救护理技术，这样他们才能够更好地掌握老年人的心理状态，根 作者简介：吴曼(1985年6月 一)女，汉族 ，医学学士 ，职称 ：助教，主要从事护理教育 常规生化分析前质量控制思考 吴美亚 (江苏省常熟市第五人民医院检验科 江苏 常熟 215500) 【摘要l 就 目前而言，在大多数医院中常规生化分析的前质量控制，一直是一个薄弱环节，这主要与分析前阶段存在许多实验室难以掌握的因素有 直接关系，同时常规生化分析前质量的控制也会对检验结果的准确性、可靠性等有所影响。所以生化分析前质量控制必须要gJ起有关检验人员的重视。 【关键词】 常规生化；分析前；质量控制 【中图分类号】R197．6 【文献标识码】A 【文章编号12095—6851(2014)2—0454-01 最近几年以来因为自动生化分析仪的广泛普及与应用，临床生化分 3 存在的问