- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2014年农林工作目标管理考核表
单位(科室):
年度目标 自评分 考核分 一、业务工作目标考核(60分)
(此项内容按各单位上报的月度工作完成情况和上报区绩效管理平台重点工作及常规工作完成情况计分,由综合科、办公室负责考核)
二、党建与日常管理工作考核(40分)
1、依法履行职能,推行政务公开,重大事项须经民主决策,并报农委党委审批。(10分)
2、开展好党的群众路线教育实践活动和群众满意窗口创建,公开服务承诺,无服务投诉;专业技术人员每人联系科技示范户1户以上,提供配套服务。组织好政治理论和业务知识学习,每人撰写调研文章或学习心得2篇;(10分)
3、积极参加区农委组织的重大活动和会议,无故缺席的,1次扣1分,交办的任务没有完成的一次扣1分,扣完为止。(5分)
4、开展社会管理综合治理,组织好安全生产和保卫工作,无重大事故发生;抓好信访维稳和应急管理工作,制订和建立应急预案,对突发事件处置不力,造成影响的,发生1次扣0.5分。认真做好人大代表建议、政协委员提案以及区委书记、区长信箱答复办理工作。(5分)
5、开展好党风廉政建设,严格执行中央八项规定和区农委18条实施意见,全年无重大违法乱纪案件发生。(5分)
6、加强农业宣传和信息报送工作,做好党报党刊征订工作,协助做好农业科普宣传工作。(5分)
三、创新工作加分
1、“上争工作”加减分。
①上争资金:以2013年省以上财政资金基数为标准,增长率低于1%不加分,在1%的基础上每增加一个百分点,加0.1分,此项最高加1分;
②上争项目:每获得1个,加0.1分,此项最高加1分;
③上争政策:每获得1个,加0.2分,此项最高加1分。
2、创新工作和专项工作加分项目和加分标准:
①新认定为国家级现代农业示范区、国家园艺作物标准园、畜禽水产品标准化养殖示范场、省级现代农业产业园区的,国家级每个加5分、省级每个加2分;
②新增省级以上龙头企业的,省级每个加1分(此项最高加5分)、国家级每个加5分;
③新增省级以上名牌农产品的,国家级每个加3分、省级每个加1分;
④新建外资1000万美元以上或民资1.0亿元以上农业项目,并经市农委认定的,每项加0.1分;
⑤单位集体获得上级表彰的,国家级每次加5分、省部级每次加2分、厅局级每次加1分,加分依表彰等次计算;
⑥承担部省级、厅局级现场会议的,分别加3分、1分;
⑦单位集体在省级以上主流媒体专题宣传报道经认定每条加1分,专业媒体宣传报道的经认定每条加0.2分,同一项目多次或多个媒体报道的,不重复加分,此项最高加分2分。
3、有以下情况之一的,实行一票否决
①盲目引进推广未经审定的新品种、新技术、新农药、新肥料,行政执法不力,给农民造成重大损失的;
②出现重大农产品质量安全事件、重大动物疫情或安全生产事故,给农民造成重大损失的;
③区委、区政府下达的重点工作任务没有完成的;
④单位党风廉政建设、信访及行政执法等工作出现重大责任问题,被政府和上级主管部门通报批评的。
自评得分: 考核分:
备注:1、请各单位、各科室对照考核内容逐一打出自评分;2、创新工作加分请提供佐证资料;3、空表可在“江都农业网”下载,请于2月9日前报送至农委办公室,电子信箱:jdnwbgs@126.com,联系人:史晓利。
您可能关注的文档
- 1 深圳市建设行业业技能岗位技术考核呈批表﹙一﹚.doc
- 1、甘肃省普通高等校专升本招生英语科考试大纲-甘肃省普.doc
- 1.顺义区绩效管理核体系示意图-附件1.doc
- 1学校单位领导干部012学年度考核登记表-附件1.doc
- 2、2014年度全会计专业技术资格考试考场设置及试卷预订.doc
- 2、专业学位研究生试-443-《会计学》考试科目命题指导意.doc
- 2. 702素描-汉大学2015年硕士研究生入学考试自命题科目.doc
- 2.《河北省技师考技术总结撰写要求》-附件2-.doc
- 2.宜宾市疾病预防制中心2015年度公开考核招聘事业单位.doc
- 2青岛市初中学业水考试试卷统计表-附件2-.doc
- 2025河南省洛阳正骨医院(河南省骨科医院)招聘博士36人备考练习试题及答案解析.docx
- 2025秋季广东深圳市罗湖区景园实验小学招聘教师备考练习试题及答案解析.docx
- 2025青海财金投资评审中心有限公司招聘18人备考练习试题及答案解析.docx
- 2025贵州兴仁市中医院招聘见习生实施备考练习题库及答案解析.docx
- 2025重庆渝北区回兴社区卫生服务中心招聘3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国电信股份有限公司四川分公司考试备考试题及答案解析.docx
- 2025新疆塔里木职业技术学院高层次人才招聘20人备考练习题库及答案解析.docx
- 2025重庆轨道设计院招聘备考练习试题及答案解析.docx
- 2025年南昌市劳动保障事务代理中心招聘8名劳务派遣人员备考练习题库及答案解析.docx
- 2025林业大学雄安指挥部招聘8人考试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 2021版35kV~750kV 变电站通用设备技术规范第13部分:接地变压器及消弧线圈成套装置.pdf VIP
- 心脏横纹肌瘤的科普知识课件.pptx VIP
- 2021版35kV~750kV 变电站通用设备技术要求及接口规范第2部分:高压并联电抗器.pdf VIP
- 新概念英语二册Mp3教程附音频下载-英语听力_0.pdf VIP
- 2021版35kV~750kV 变电站通用设备技术规范第9部分:低压并联电抗器.pdf VIP
- 2021版35kV~750kV 变电站通用设备技术规范第第12部分:站用变压器.pdf VIP
- 初一有理数计算700题.docx VIP
- 市政供热管网施工技术的方案.doc
- 循环教材制度_使用登 记表.doc VIP
- 部编小学语文六年级上册第二单元《革命岁月》集体备课教材分析解读.pptx VIP
文档评论(0)