巢湖市2014年度务公开工作考评细则表.docVIP

巢湖市2014年度政务公开工作考评细则表 考核项目 分项 分值 评分标准 得分 组织领导 (10分) 落实组织领导、工作机构 4 及时调整政务公开领导小组，明确政务公开日常工作机构及具体负责联系人。 有必要工作人员、办公经费和办公场所 3 确定专人和分管负责人。工作人员、办公经费、办公场所适应工作需要。 领导机构认真履行督促指导职责 3 有政务公开年度计划、目标、措施及组织实施办法，定期召开领导机构会议或专题会，研究落实工作措施，解决实际问题。 政府信息公开（50分） 主动公开 及时规范编制和更新政府信息主动公开指南、公开目录，栏目内设置公开内容齐全，应公开的信息及时公开 20 及时在政务公开统一平台公布相关信息，做到不空栏目，除固定信息栏目（如领导简介、机构设置）外，其它动态类信息栏目，每月不少于10条，全年单位新发布信息总量不少于120条。 明确主动公开工作程序 2 有相关文件资料 做好财政资金等重点领域信息公开的信息发布工作 10 明确重点公开信息范围，有及时公开保障措施 建立虚假或者不完整信息澄清机构 2 有制度方案。 依申请公开 规范编制和及时更新政府信息依申请公开指南、公开目录 3 及时在政务信息公开网站公布。 明确依申请公开工作程序 2 及时在政务信息公开网站公布。 利用本行政机关或行政服务中心等便民场所受理申请，在规定时限内回复 2 明确受理场所、机构、人员，有归档制度，卷宗有明确回复时间。 发布协调 建立政府信息发布协调机制。 1 通过信息公开渠道公布协调机制运行程序。 保密审查 建立政府信息保密审查制度，在信息形成或者公文制作中增加公开属性审查程序，积极履行保密审查职责 2 明确保密审查的职责分工、审查程序和责任追究内容，发挥保密工作机构的作用；无以保密为由拒不履行信息公开义务情形；无泄密行为。 不予公开信息报备 及时、规范和完整的对不予公开政府信息进行报备 2 通过政务信息公开网后台及时报备不予公开的政府信息。 年度报告 及时、规范编制政府信息公开年度报告，年度报告及时公布并上报市政务公开办 2 政府信息公开年度报告内容全面完整，每年1月31日前公布并报送。 政府信息公开统计 及时、准确和规范地整理政府信息公开统计数据 2 每年的1、4、7、10月5日前将上一季度统计数据通过政府信息公开网后台报送。 公开方式 （30分） 加强政府网站建设，并及时主动报送新闻信息至巢湖市政府门户网 10 充分利用政府信息公开网发布信息并报送信息至巢湖市政府门户网，每月不少于5篇；在门户网站新闻信息栏每月采用不少于2篇。 完善新闻媒体固定栏目、政民互动栏目、新闻发布会等传统公开方式；加强新媒体应用 7 在具体落实或操作方法上有所创新。 及时回复、办理网民在网站互动栏目的咨询、投诉 8 在规定时限内回复，满意率达99%以上，办结率达100%。 及时报送政务公开工作动态信息 5 积极向市政府信息公开主管部门和有关方面报送政务公开动态信息；政务公开动态信息被国家或省、市政务公开简报或政府信息公开网站等采用。（市信息中心，邮箱：chaohuxxzx@163.com） 监督保障 （10分） 建立政务公开工作考核、社会评议和责任追究制度 3 有制度规范文件，并公开发布 构建并完善群众利益诉求受理办理机制 2 规范调查处理投诉举报，有受理、查处、反馈文书记录；积极履行行政复议、行政诉讼案件的，应有规范完整案卷；依法追究违法违纪人员责任。 积极参加政务公开学习培训，加强政务公开队伍和岗位工作能力建设 2 有政务公开队伍建设安排，积极参加政务公开方面各项活动，列入年度考核重要内容，努力提高岗位工作能力。 加大政务公开宣称力度 3 运用多种媒介宣传政务公开工作，开发并加强“微博”、“微信”等新媒体的应用。