《决战求职》第五章编写简历,修改简历.docVIP

《决战求职》第五章 编写简历，修改简历 第五章 编写简历，修改简历 这里首先强调一下，简历是要花心思写，所以这个章节的标题起名为：“编写简历”，因为根据我们的一些经历，大学里有些人的简历是抄来的，很大一部分的人是一夜写成简历，对自己的简历完全的不熟悉，体现在面试环节不知道如何自我介绍，当HR（面试官）看着简历的时候，才怀疑自己简历是否和说的有偏差。简历的编写不是灵感一现，而是需要仔细，反复的修改才能成为一个优秀的作品，简历是经过思考而提炼出来的人生经历的精髓。不是随便记载的流水账，不是写完之后自己都说不出来的记事本，简历就是经历中的灵魂部分，需要将经历做成作品，自己和别人都满意的作品。 在大学，对自己意义重大的事情可能没有几件，用心做的事情也不会太多，希望找工作是成为我们每个人用心做过的事，成为大学最后的辉煌。 简历的好坏与否，直接关系到面试机会的多少、直接关系到自己就业质量的好与坏。请注意，我们简历的好与坏是我们对我们自己前途的安排的负责程度。这个好与坏就只能由自己来买单。 那么如何写好自己的简历，结合很多就业者的特点，总结大家的经验给大家一些如何使得自己的相对优势在简历中得以表现的技巧。 一、如何编写好的简历 如何写好简历，请大家用换位思考一下，如果我们是企业的HR（面试官），什么样的简历我们觉得好，如果我们是一个企业的老板，我们需要什么样的人，企业为什么招我们？因而我们简历的重点就是什么，这个前提是一定要对职业了解，分析和有一定的认知。 简历编写的主线是以企业的招聘理念为主线，组织自己经历中的关键事情，编写出框架内容，然后仔细修改。 简历语言的组织原则是：精练（一定要将语言精炼过，反复修改），表达出我们所做的事情，这些事情和词语必须能够代表我们所具有的职业素养，这些优势事件能够胜任我们所应聘的工作，我们所具有的这些优势是可以给企业带来比我们自身价值更大的价值，为企业创造更多的利益。 1、简历的基本信息 （1）包括学历、学校信息、专业信息、本人信息 基本信息是往往就是“以貌取人”的最直接的因素。如果我们是名校，那么不用说，我们有比普通学校多很多的机会，清华大学、北大总体就业率和就业质量一直稳居国内前茅，而作为我们这些普通大学毕业的本专科的学生，我们就失去了很多进入名企的机会，我们不得不承认我们得到质量较高的企业的机会比重点学校的毕业生少很多，当在基本信息里，我们基本上找不到优势的时候，关键就在后边描述的经历、能力、潜能和性格上寻求竞争力和优势。经历和能力是基本考察要素，潜力和性格是决定性的因素。 能否脱颖而出，关键是如何展现我们的最主要的优势。让我们的优势去抓住HR的眼睛。 个人基本信息： 姓名、性别、出生年月（有些公司不要求）、婚姻状况（有些公司不要求）、详细联系方法、住址、联系电话、户口状况（不是必要的）。 教育和培训背景 教育经历，大学名称和专业。 大学的品牌就是我们的品牌，非常关键，好的大学就是好的品牌，有了品牌的毕业生，就一定要利用好这个品牌，它会带给我们不少的机会，减少阻力。 很多应聘者会将小学、中学等都标注上去，其实这个没有太大的必要，太长的教育经历对招聘方来说读不出什么很关键的信息来，反而有浪费招聘者的时间和精力，导致重点信息没有被识别出来。这个原则以能证明我们知识水准、所拥有技能和能力的一切相关信息为基础。也包括正规、非正规的成人教育和专业培训。 2、工作经历、项目经验以及有意义的事情 工作经历包括雇佣型的工作，兼职，也包括实习、义务性和社团、社区性的工作。 项目经验包括参加学校的一些试验项目开发，一些企业项目的开发实践，参与了学校承担的某些国家或者企业的研发项目、课题等等。 其他比如说国家类的比赛项目，创业项目以及一些对我们发展比较有意义的事情，能够体现自己某些能力的事情。 在简历中，工作经历、项目经验以及其他典型的事情都是我们赢得相对优势的关键点。尤其当企业来到学校招聘的时候，这个时候我们面临的竞争是一个群体，这个群体的数量是非常庞大的，在这个庞大的群体中，我们如何的脱颖而出，就是我们如何挖掘自己优势的事情，这些优势的事情将会给我们比别人多的机会，这个机会就是提升我们就业质量的机会。 如何写才能够将我们在大学中所做的事情非常清楚，将关键点传递给HR（面试官），又恰如其分的表现出我们的某些职业必须的素质、非常准确的表达出我们就是最合适这个职位的人选。 （1）普通型学生简历如何出众？ 小刚是某普通大学成绩排名一般的一名大学在校学生，曾在学生会作过普通的一些无关紧要的干部，参加了几项组织的运动和赛事，同时也作了一些课题的调研，小王的经历在大学里是最普通的经历，那么如何组织这个简历的语言。 普通的学生，也有不普通的经历，也有自己的优势，根据自己的职业规划来制定简历，我们是喜欢市场类，还是研发