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宁波市机动车维修行业 工资集体协议 宁波市机动车维修行业协会 2014年9月 宁波市机动车维修行业工资集体协议 甲方（企业方）：宁波市机动车维修行业协会 协商首席代表：孙建江 首席代表职务：宁波市机动车维修行业协会会长 代表人数：8人 乙方（职工方）：宁波市机动车维修行业工会联合会 协商首席代表：石跃忠 首席代表职务：宁波市机动车维修行业工会联合会主席 代表人数：8人 根据《劳动法》、《工会法》、《浙江省集体合同条例》和《宁波市企业工资集体协商条例》等法律法规及有关规定，结合宁波市机动车维修行业特点和企业实际，经宁波市机动车维修行业企业代表与职工代表协商一致，签订本协议。 第一条 机动车维修行业企业工资分配制度：企业遵循市场经济规则，坚持按劳分配、效率优先和兼顾公平的原则，以建立现代企业薪酬制度为目标，不断完善内部分配制度。 第二条 本协议覆盖面为宁波市、县（市）区两级机动车维修行业所属的各类机动车维修企业。本协议所提的职工工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以法定货币形式直接支付给单位劳动者的报酬。包括以各种形式支付的计时工资、计件工资、津贴和补贴，奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。 第三条 行业工资制度、工资分配标准、支付时间： 1、工资制度：各类企业可以根据本企业的实际与职工协商确定工资分配制度。 2、工资分配标准。各类企业（企业类别以行业协会认定为准）对应岗位月平均（最低）工资分配标准（见附表1-3）。各县（市）区可根据本地经济发展水平，由双方协商代表协商确认附表1-3中相对应的工资分配标准，也可根据本地情况再次协商，但标准不得低于本协议规定的分配标准。 3、支付时间：企业根据实际自定发放时间，每月及时发放，不得拖欠。第条 职工工资随着经济效益而正常增长。。 第七条第条第条第条 对履行工资集体协议发生的争议，照处理。 第条 第十条本未尽事宜，由双方依照法规第十条第十条 本一式四份，签字后报人力资源与社会保局审后，交工会备案，行业协会和工会存查印至维修企业执行并向职工公。第条 本有效期自201年月日起至201年 月日止。企业方代表（签字）： 职工方代表（签字）： 行业协会（盖章） 行业工会联合会（盖章） 2014年9月23日 2014年9月23 日 附表一：一类企业 一类地区 二类地区 三类地区 组长 (师傅） 中工 小工 组长 中工 小工 组长 中工 小工 钣金工 4 3000 1800 3900 2800 1750 3800 2600 1700 机电工 4200 3000 1800 4000 2850 1750 3900 2650 1700 油漆工 4300 3100 1800 4100 2900 1750 4000 2700 1700 仓 库 3800 2800 1800 3600 2700 1750 3500 2500 1700 前 台 3800 2800 1800 3600 2700 1750 3500 2500 1700 检验员 4400 4300 4050 其他人员 2000 1800 1700 附注：一类地区为海曙区、江东区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区区域内(含大榭开发区、宁波国际高新区、宁波保税区、东钱湖旅游度假区)；各县(市)和宁波杭州湾新区开发建设管理委员会地区类别与宁波最低工资标准类别相对应。 附表二：二类企业岗位平均月（最低）工资标准 地区 职位 工资 工种 一类地区 二类地区 三类地区 组长 (师傅） 中工 小工 组长 中工 小工 组长 中工 小工 钣金工 2900 1800 3800 2700 1700 3700 2500 1700 机电工 4100 2900 1800 3900 2700 1700 3800 2550 1700 油漆工 4200 3000 1800 4000 2800 1700 3900 2600 1700 仓 库 3300 2600 1800 3100 2500 1700 3000 2400 1700 前 台 3300 2600 1800 3100 2500 1700 3000 2400 1700 检验员 4000 3900 3800 其他人员 1800 1700 1680 附注：一类地区为海曙区、江东区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区区域内(含大榭开发区、宁波国际高新区、宁波保税区、东钱湖旅游度假区)；各县(市)和宁波杭州湾新区开发建设管理委员会地区类别与宁波最低工资标准类别相对应。 附表三：三类企业岗位平均月（最低）工资标准 地区 职位 工资 工种 一类地区 二类地区 三类地区