郫县总工会法律法规知识竞赛试题.docVIP

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郫县总工会法律法规知识竞赛试题 根据题目要求,在四个选项中选出一个正确答案。(共100题) 1.罢免工会主席、副主席( )召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会( )通过,不得罢免。 A.应当,三分之二多数 B.可以,全体代表过半数 C.必须,全体代表过半数 D.必须,三分之二多数 2.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,( )有工会代表参加。 A.必须 B.可以 C.应当 D.必须保证 3.非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限( )至( )。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 A.自动延长,任期期满 B.自动中止,任职期间 C.自动延长,任职期间 D.自动延长,任职期满 4.企业、事业单位、机关有会员( )的,应当建立基层工会委员会;不足( )的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。 A.二十五人以下,十人 B.二十五人以上,二十五人 C.二十人以上,十五人 D.十五人以上,十五人 5.违反《工会法》规定,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入( )的赔偿:(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(二)工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。 A.二倍 B.一倍 C.四倍 D.三倍 6.工会经费的来源之一是:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月( )的百分之二向工会拨缴的经费。 A.全部职工工资总额 B.企业工资总额 C.全部工资总额 D.职工工资总额 7.《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护( )的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。 A.企业 B.用人单位  C.劳动者 D.用人单位和劳动者 8.《劳动合同法》调整的劳动关系是一种( )。 A.人身关系 B.财产关系 C.人身关系和财产关系相结合的社会关系 D.经济关系 9.致使劳动合同终止的情形包括:( )。 ①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律、行政法规规定的其他情形。 A.①②④⑥⑦⑧ B.①③④⑤⑥⑧ C.②③④⑤⑦⑧ D.①③④⑤⑦⑧ 10.签订集体合同应当经过( )五个程序。 A.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布 B.①起草集体合同草案②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布 C.①当事人协商②职工代表审议③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布 D.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送上级工会备案⑤公布 11.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、( )等情况。 A.试用期 B.培训 C.保守秘密 D.工作岗位 12.用人单位经济性裁员后,在( )内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 A.六个月 B.一年 C.二年 D.三年 13.各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系( ),共同研究解决劳动关系方面的重大问题。 A、三方协商机制  B、三方协调机制  C、三方机制  D、三方处理机制 14.下列关于工会组织撤销、合并的正确说法是:( ) A、基层工会因所在企业终止而相应撤销 ?B、企业主管部门有权撤销企业工会 C、企业负责人有权将企业工会与其他内设部门合并 ?D、工会主席有权决定基层工会的撤销 15.用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。 A.用工之日 B.签订合同之日  C.上级批准设立之日  D.劳动者领取工资之日 16.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低

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