软件工程项目化教程 高职软件专业 陈巧莉 扩展资料 项目4 人事管理系统开发指南 HRMS详细设计说明书.docVIP

HRMS详细设计说明书 1引言 1.1编写目的 为明确软件设计、安排项目规划与进度、组织软件开发与测试，撰写本文档。本文档供项目经理、设计人员、开发人员参考。 本文档以《HRMS需求规格说明书》的要求为基线，对系统进行详细设计，文档的规范设计为后续编码实现、测试等阶段提供依据和参考标准。 1.2项目背景 项目的委托单位：陕西国防学院； 开发单位：软件3071第二小组； 主管部门：陕西国防学院软件教研室。 本软件系统与其它软件系统（如VB）是平行关系，可任选一种进行本软件系统的开发。 1.3项目简介 a.项目名称 项目编号：S1－9—2009 项目中文简称：企业人事管理系统 b.产品标识 产品名称：HRMS 产品缩称：HRMS2009 版本号：V1.0 1.4定义 HRMS：企业人事管理系统的简称。 1.5参考资料 1．《VB6.0程序设计实训教程》机械工业出版社，杨克玉编著 2．《软件工程》清华大学出版社，张海蕃编著 3．《软件项目管理案例教程(第2版)》机械工业出版社，韩万江等编著 4．《数据库系统与原理》史嘉权编著 清华大学出版社 5．参考文档： HRMS项目开发计划； HRMS需求规格说明书； HRMS概要设计说明书； 2总体设计 2.1程序系统的结构 如下面图4-9所示： 图4-9程序系统的结构图 3.程序（基础服务程序单元）描述 3.1功能 表4-17档案管理IPO图表 IPO图编号：3.1.1 HIPO图编号：3.0.0 模块名称：档案管理 设计者：王乐尚 使用单位：软件4071 编程要求： VB 6.0 Microsoft Access 2003 输入部分 处理描述 输出部分 1．用户基本信息 2．家庭成员信息 3．个人简历信息 4．所获荣誉信息 5．系统参数信息 1．将用户基本信息写入用户信息表 2．将用户基本信息写入家庭成员表 3．将用户基本信息写入个人简历表 4．将所获荣誉信息写入个人荣誉表 5．系统参数信息表 1．职工基本档案表 3.2性能 该子系统只能逐条录入记录，这样的好处是可以提高录入数据的精度，防止不必要的错误。同时录入数据时要严格保证输入数据的类型匹配。而在录入的时间要求上，如果管理员点击“添加”按钮后30秒钟系统没有响应，则应重新录入数据。 3.3输入项目 在数据录入中共有以下30个输入项目： 表4-18 输入/输出项表 数据标示符 数据类型 取值范围 数据标示符 数据类型 取值范围 编号 文本 来源 文本 姓名 文本 10 用工形式 文本 籍贯 文本 合同开始日期 文本 住址 文本 合同终止日期 文本 邮编 文本 备注 文本 性别 文本 0|1 建档人 文本 婚否 文本 相片 文本 健康状况 文本 开户银行 文本 民族 文本 银行账号 文本 政治面貌 文本 岗位工资 货币 身份证号 文本 补贴 货币 出生日期 文本 失业金 货币 职工类型 文本 医保金 货币 单位 文本 公积金 货币 部门 文本 房水电 货币 联系电话 文本 开户银行 文本 移动电话 文本 银行账号 文本 参加工作时间 文本 岗位工资 货币 入本单位时间 文本 补贴 货币 曾经学历 文本 失业金 货币 毕业院校 文本 医保金 货币 岗位 文本 公积金 货币 岗（位类）别 文本 房水电 货币 档次 文本 开户银行 文本 50 职务 文本 银行账号 文本 25 职称 文本 岗位工资 货币 所获称号 文本 10 颁发单位 文本 50 获得时间 文本 10 3.4输出项目 输出项与输入项相同。 3.5存储分配 在程序单元中,将分配10MB的空间大小,可以存储约10万条记录。 3.6限制条件 首先在该子系统中，所有的录入数据均是逐条地录入，因此在录入速度上可能较慢；同时录入的速度还与计算机速度有关系，受到硬件的限制；同时在录入信息是有可能与查询信息与修改产生同步数据的读写。 3.7测试要点 表4-19 测试情况表 测 试 名 称 测试进度安排 测试目的 测试内容 基本数据输入 (input) 系统完成后就可以的进行 测试系统的要求是否基本达到 输入简单的数据来测试 非法数据输入 (error) 在基本数据测试完成并通过后 测试系统对于一些非法输入数据的反应 输入一些特殊的字符和字符串 空数据输入 (zero) 可以和非法数据测试一起进行 测试系统对空信息的反应 在所有的数据项上输入空值 本项测试工作对资源的要求，包括： 设备：一台装有本软件的计算机，有联网条件。预计使用时间不超过7天； 软件：windows相应的操作系统；硬件的驱动程序；监控程