东凤理工学校公开竞聘教导主任实施方案.docVIP

东凤理工学校公开竞聘教导主任实施方案 由于工作需要，现面向全镇公办中学教师通过竞争上岗的形式，公开竞聘理工学校教导主任1名。根据有关文件精神，现制定东凤理工学校教导主任竞聘实施方案。 一、指导思想和基本原则 贯彻干部队伍年轻化、知识化、专业化的方针，坚持实事求是、依法办事的原则；坚持德才兼备、任人唯贤和民主集中制的原则；坚持干部公开选拔、平等竞争、择优聘任的原则。 二、成立东凤理工学校教导主任竞聘工作领导小组 组 长：李华军（镇党委委员） 副组长：黎华强（组办主任）、黄春光（文体教育局局长） 成 员：朱国祥（文体教育局常务副局长）、熊小潮（教育事务指导中心主任）、高强辉（教育事务指导中心副主任）、吴正辉（教育事务指导中心政工员）、李大璆（理工学校校长） 三、竞聘范围 符合条件的我镇公办在编在职中学教师 四、教导主任的任职条件、岗位要求及任期 1、具有履行职责所需的理论、政策水平，熟悉教育行政和管理的法律、法规，依法办事。师德优良，处事公道，敬业爱生，关心教职工，廉洁奉公，务实进取，政绩突出，身体健康。 2、具有系统的教育学科知识，熟悉有关学科课程标准、教材教法，掌握学校管理的基本规律和方法以及学校管理相关的基本知识、技术和手段。掌握教育规律，熟悉职业教育发展与改革的动态，具有职业教育有关的自然科学、社会科学和专业设置、专业规划的知识与能力。 3、管理、领导能力强，善于做教职工思想政治工作和学生德育工作；有较强的教学指导、教研、科研、课外活动等工作能力、指导教师提高业务水平和改进教学的能力；具备协调校内外各方面关系，创造条件，搞好学校工作的能力；具有研究新情况，总结经验，不断提高教育教学质量的能力。 4、具有本科或以上学历，中级或以上专业技术职务，各中学现任行政干部、各中学后备干部、团委正副书记、工会小组长、科组长、级组长，具有5年以上教龄及3年以上班主任工作经历的教师；年龄为50周岁以下（1965年4月6日以后出生）。 五、基本程序和综合测评、聘任方法 1、符合条件的报名人员填写好《东凤镇理工学校教导主任竞争上岗报名表》(可在东凤镇政府网站下载），学校党支部也可推荐人选，报名表于4月6日下午5：00前交镇教育事务指导中心高强辉收。 2、资格审查。东凤理工学校教导主任竞聘工作领导小组对报名者进行资格审查后，通知符合条件人员参加综合考核。 3、综合考核。 （1）4月8日（下午3:00）：演讲答辩（占40%），共15分钟，其中演讲时间为6分钟以内，答辩3道题目为9分钟以内。 （2）4月9日上午：民主测评（占30%） （3）4月10日上午：组织评价（占30%） 4、按程序公示和聘任。 六、竞聘方式 凡符合条件的人员均可报名参加，岗位设置数与报名人数的比例不低于1︰2，若报名人数不足，则由竞聘工作领导小组根据实际情况另行制定具体方案，报镇党委、镇政府同意后实施。 东凤理工学校教导主任竞聘工作领导小组 2015年3月27日 （附件：东凤理工学校教导主任竞争上岗报名表） 东凤理工学校教导主任竞争上岗报名表 姓 名 性 别 民 族 出生年月 （贴半寸近照） 工作单位 籍贯 政治面貌 参加工作 时间 专业技术职务及获得时间 健康状况 现任职务及 任职时间 学历 学位 全日制教育 毕业院校系及 专业 在职教育 毕业院校系及 专业 手提电话 办公电话 简 历 （含 主 要 学 历） 镇教育事务指导中心 审核意见 盖章 年 月 日 镇文体教育局审核意见 盖章 年 月 日 镇组织人事部门审核 意见 盖章 年 月 日 3