南昌大学博、硕士研究生指导教师遴选办法.docVIP

南昌大学博、硕士研究生指导教师遴选办法 第一章 总则 第一条 为加强研究生指导教师队伍建设，保证研究生培养质量，根据国家相关文件规定并结合我校实际情况，特制定本办法。 第二条 研究生指导教师是一个工作岗位，应根据学科建设发展和人才培养的实际需要，组成合理的学术梯队，按需设置研究生指导教师岗位，形成有增有减的动态上岗机制。 第三条 研究生指导教师的遴选工作，要贯彻坚持标准、严格要求、客观评价、公正合理的方针。 第四条 研究生指导教师的遴选原则上按照一级学科授权点遴选，无一级学科授权点则按二级学科授权点遴选。 第五条 一般每两年遴选一次博、硕士生指导教师。各学位点应根据现有导师情况及近几年的生源情况酌情推荐。 第二章 博士研究生指导教师遴选 第六条 遴选条件 一、基本条件 1、拥护党的基本路线、具有高尚的学术道德和严谨的治学态度、有丰富的教学经验，熟悉本专业研究生的培养业务； 2、本学科学术造诣较深的具有正高职称的专业教学、科研人员，具有博士学位，年龄不超过59岁（以申报当年的9月1日为准），身体健康，能坚持正常工作，担负起实际指导博士生的责任。在《申请博士学位授予权学科、专业简况表》中为学科方向学术带头人者可不受博士学位的限制； 3、有培养研究生的经验，至少完整培养过一届硕士生或在国内外协助指导过一届以上博士生，且培养质量较好。 二、业绩条件 1、有相对稳定的研究方向