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田文亮的自我评定 光阴似箭，转眼间我在南京百胜欧珀已经工作快3年了。在这说长不长、说短也不短的时间里，我见证着百胜的发展与磅礴，同时百胜也促就了我的成长与成熟。在百胜工作的日子让我觉得充实而快乐。充实在于百胜飞速发展的背后也承载了我忙碌付出的微薄之力；快乐是因为我们拥有如此一支充满着青春朝气、满怀激情的兄弟姐妹般的团队。 对于百胜这支市场上的新生力量而言，如今它的飞速发展大家可谓有目共睹。现在我们的队伍逐渐壮大，品牌形象日益高升。作为伴随着百胜起步与发展的我来说，不禁洋溢出满腔的兴奋和自豪，对其日后的惊人发展更是充满了自信和责任。 人们常说：胜不骄、败不馁；知己知彼，方能百战百胜。的确，如今不管是大到公司还是小到我个人而言，或多或少都取得了一些小小的成就，之所以说仅仅只是小小的成就，那是因为我有信心我们的百胜日后定会发展的更好、更强！在百胜已经工作了3年，论工龄我应该算是一名实足的老员工了。之所以强调这一点，不是想让公司和同事给我任何的便通和优待。作为一名老员工，我觉得我的责任必须更多更重，在工作方面我应该也必须比其他后来的同事做得更周全、更质量，给新同事做一个良好的带头和模范作用；在人际交往方面，我应该主动关心新同事，多与大家交流沟通，努力成为集体和谐融洽的“添加剂”。 回顾过去工作的点点滴滴，我有过失误也有过成功；受到过批评也赢得过奖励；陷入过工作的低潮也饱尝过小小成功后的喜悦……我为百胜付出的远远不敌百胜所回报给我的。作为一名仓管人员，我肩负着神圣而艰巨的使命。仓库就好比作战时的粮仓，一旦粮仓内出了差错，那就直接影响到战事的成败。所以，在这么长的工作中，我一直保持着认真踏实的工作态度，时刻提醒着自己的责任和使命。我的主要工作任务就是进行各个售后配件的申请、配发；仓库配件的分类与管理等等。这些工作看起来简单，但若要能长期做好那就要求工作者必须要有一个细心的性格、不骄不躁的心态，在这方面说实话我做的或许还不是很好，但相信在以后的工作磨练下我一定会有所突破。作为仓管来说，面对的不仅仅只是一批批、一类类的物品、配件，涉及到的人际交往和人际关系也是很多的：有与工厂工作衔接间的人际关系；有与各级售后工作中的人际关系；更有与各层各面工作交涉中产生的人际关系……这些关系良性的柔和在一起无不是对我——一个仓管员的挑战，若想仓管做到成功，我想不仅仅只是工作上的细心，不出错，更多的也包含着与各层同事建立和睦融洽的人际关系。 感谢领导的器重和同事们的抬爱，让我有幸担任仓库主管一职，这段时间我一直报以学习和积累的态度对待这份工作。目前我的管理能力正在潜移默化中有所提升，对于日常工作的分配已日渐得心应手。虽然我在职位上有所小小的提升，但我并不打算为此而让自己感到丝毫的放松。因为我的责任和其他同事一样都是为了百胜更好、更快、更强的发展，所以不管从什么角度而言，我们所有百胜的工作人员都是平等的。 我很庆幸自己选择了百胜，更感恩百胜选择了我，也许我给百胜带来的只是一臂微薄之力，但百胜给予我的却是一生的受益匪浅。在以后的工作中我定会再接再厉，与百胜同发展、共进步。相信我们的团队将会和谐壮大，我们的百胜也定会步步腾飞！ 下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除!!!!谢谢！ 保安部工作制度 ? 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照####年度目标的要求，做好####的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持####正常的经营秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐####各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保####各通道畅 通，严防各种灾害事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。 11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。 12、服从领导安排，完成领导交办任务。 ? ? ? ?5、积极扑救。火警初起阶段，要全力自救。防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。 6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。看管抢救重要物资，疏散危险区域人员。 ? ? 九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。 ? ? ? 保安员值班操作及要求 ? 一、交接岗 1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。 2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需 面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整