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天津工业大学高层次人才 期满（中）考核表 （ 年 月— 年 月） 姓 名： 所在部门： 学 科： 研究方向： 填表时间： 天津工业大学人事处制 填 表 说 明 二、高层次人才在聘期满（中）填写本表，并附获奖成果、学术著作及主要论文等有关反映本人业绩及对本学科建设所作贡献的材料，所有相关成果中人才署名单位须为天津工业大学。 三、“所聘高层次人才岗位 四、本表内有关栏目填写不下的，可另附页。 五、本表一式三份报人事处，电子版发邮箱rsc@tjpu.edu.cn。  一．高层次人才简况 姓 名 性别 国籍 出生年月 高层次人才岗位 最后学位 职称 从事专业 来校前工作单位及职务 来校时间 办公电话 手机 E-mail 二．高层次人才聘期内科研教学基本情况 2.1 发表 论文 共计 篇（须为第一作者或通讯作者论文），其中国外学术刊物 篇，国内学术刊物 篇；SCI收录： 篇，EI收录： 篇，其他 收录 篇。 出版学术专著(章节) 部 著作、论文引用总次数： 其中，他引次数： 2.2 聘期内高层次人才主持的科研项目统计（单位： 项） 项目来源 国际合作项目 国家级科研项目 省部级科研项目 其他地方政府项目 企事业单位委托科研 项目总数 已完成数 目前承担数 总经费 万元；总项目数 项，其中基础研究 项，应用研究 项，技术开发 项 2.3 聘期内高层次人才教学与人才培养情况 获奖项目 获奖项目数 总数 特等奖 一等奖 二等奖 国家级教学成果奖 省部级教学成果奖 年均教学工作量： 指导博士生 毕业人数： 人 指导硕士生 毕业人数： 人 在读人数： 人 在读人数： 人 授课情况 课程名称 授课对象 课时数 三． 3.1聘期内高层次人才独立或牵头承担的主要科研项目 序号 项目名称 项目性质及来源 项目经费 起始年度 终止年度 3.2聘期内高层次人才代表性著作、论文情况（五号字体） 序号 著作或论文名称；出版单位或发表刊物名称；期号、起止页码；所有著、作者姓名（顺序同发表时一致，通讯作者标注*号） 出版或发表年度 是否被SCI、EI、SSCI、CSSCI 期刊分区 期刊影响因子 他引次数 SCI SSCI CSSCI 3.3 聘期内高层次人才申请和获授权专利情况 已授权专利：共 项。（按重要性填写主要专利，总共不超过10项） 序号 专利名称 专利授权国 专利号 授权 公告日 排序 尚未授权专利：共 项。（按重要性填写主要专利，总共不超过5项） 序号 专利名称 专利申请国 申请号 专利 申请日 排序 3.4 聘期内高层次人才学术兼职情况（5项以内） 序号 学术兼职名称 受聘单位 起始年度 终止年度 1 2 3 3.5 聘期内高层次人才获奖及荣誉称号情况 3.6 高层次人才领导创新团队建设、培养青年人才、促进学科建设情况，分三部分逐项说明 四．总结 本栏由高层次人才填写，主要填写以下内容（不超过2000字）： 1．聘期内履行高层次人才岗位职责、完成岗位工作目标和任务情况（包括科研、教学、梯队建设、学科建设等）； 2．聘期内取得的重要成果的内容、意义和前景，并着重说明其突破和创新之处； 3．对比目标和预期计划，说明完成情况以及存在的问题。 高层次人才签字： 年月日 ．审核意见 学院公章： 年月日 ． 负责人签字： 年 月 日 七．意见 ： 年 月 日