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网站介绍 酒店英才网（/）是国内第一家专为从事酒店行业的企（事）业单位及人才提供招聘、求职的网上人力资源综合解决方案供应商。网站凭借着高效专业的团队，优质的服务，为酒店企业与人才提供信息互动交流服务，使酒店企业的人力资源管理适应其总体发展战略，同时也促进了酒店人才职业发展以实现其职业生涯规划。 我们一直秉着“客户的满意就是我们最大的成就”，致力于为酒店领域企业和个人搭建人才交流的互动平台。自2004年创办至今走过了7个年头.目前已经成为全国最优秀、最专业的酒店人力资源提供商。 招聘服务 集团/部门多账户服务 校园招聘 网络招聘会 猎头服务 人才快速通道服务 薪酬服务 HR 管理咨询 招聘流程外包 网上求职服务 个人测评服务 简历指导 简历导出 简历保密 职位搜索关键字提醒 人力资源/职场生涯网站服务 会员服务：为酒店企业提供全面专业的网络招聘解决方案。 校园招聘：与全国500多家材料和化工学院建立了长期的合作关系，为企业提供全国行业专业应届生信息和量身订做校园招聘计划，同时提供全方位的品牌宣传推广。 广告服务：网站首页、专区的图片与文字广告，即刻提升企业品牌和招聘效果。 猎头服务：首家专业致力于酒店行业中高级人才信息服务的专门机构，旨在促进中高级酒店人才的合理流动和人力资源的优化配置，全国唯一接收人才推荐小猎头服务机构。 行业报告：提供权威的酒店行业各种分析报告。如：薪资报告，促进人力资源管理水平。 定制服务：为企业人力资源战略决策与实施提供强有力的支持与配合,灵活多变，提升HR管理效率。 人才库分析图 我们的优势 1、全国最大行业人才信息库169733份有效人才信息 2、43%全国规模以上行业企业合作伙伴 3、行业相关90%关键字在搜索引擎自然排名第一 4、属于一览英才网旗下,共享全国地方性招聘服务平台 ? 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照####年度目标的要求，做好####的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持####正常的经营秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐####各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保####各通道畅 通，严防各种灾害事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。 11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。 12、服从领导安排，完成领导交办任务。 ? ? ? ?5、积极扑救。火警初起阶段，要全力自救。防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。 6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。看管抢救重要物资，疏散危险区域人员。 ? ? 九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。 ? ? ? 保安员值班操作及要求 ? 一、交接岗 1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。 2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需 面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。 二、执勤 1、7:50 — 8:10、13：50 —14：10立岗迎接上班人员；12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员。 2、值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗。 3、门卫室值勤时，应做到坐姿端正，注视监视器的动态，做好接待工作，值勤期间不看书报电视，听收音机。不与无关人员聊天，劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话，禁止打瞌睡。 4、维持门口秩序，使之保持畅通。 5、熟记消防，报警，救护及内部联系电话。 三、巡逻 巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。 1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。 2、巡逻时思想集中，保持高度警惕，不吸烟，不与无关人员闲聊，并将每一点所发生情况记录清楚，巡逻时做到勤走动，勤思考，勤观察。发现问题及时报告。 3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻，夜晚以机房为重点进行检查，每晚零点之后巡查不少于两次。 四、防火工作 1、严格门卫制度，严禁无关人员，将易燃易爆物品带入####。 2、发现违反安全规定的电源和火种，应予以切断和熄灭，应报告####领导采取相关措施。 3、值勤时发现物质储存，保管不符合防火要求，消防器材移作他用及非正常使用灭火器，应及时阻止，并报告，提请有关部门整改。 4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警，并立即报告####领导。报警时简要讲清