文艺部09-10工作总结.docVIP

文艺部2009-2010年度工作总结 这学年，文艺部依然本着“以文艺服务我系建设”的指导理念，切实开展一系列集娱乐性、观赏性、教育性为一体的文艺活动，活跃系内氛围，丰富同学生活，并积极的提高各种活动的精神内涵，切实地服务于我系的精神文明建设，协助我系学生的培养教育工作。同时，积极做好部门内部建设，在电信系团总支和学生会的领导下，完善文艺部的部门职能和部门文化，以更为高效优质的运作和管理模式，为系会和我系的建设提供强大的文艺支持，与系会各部一起，为我系各方面工作的顺利开展，以及更为全面的系级文化建设做出应有的贡献。 一、部门内部建设。 （一）干事培养工作 本届文艺部切实做好干事的培养工作，保证后续人才的储备，在干事的选拔和培养上比以往文艺部作了更加细致的工作，且与往届文艺部重视才艺的选拔不同，将外联、策划、文字和后勤能力同样作为重要的选拔标准，力争部内干事能力的多元化，以完善部门职能，保证工作的全面性。 1、干事选拨。 干事选拔标准： 1）愿意服从于电信系学生会的领导，以服务同学为工作理念。 2）对文艺活动及文艺工作有较大的兴趣和热情，对工作有极大的积极性，吃苦耐劳，踏实肯干。 3）具有一定的艺术鉴赏力，能对节目的编排和改进提出自己的意见和想法。 4）具有一定的策划创新能力，有创意有思想，能对晚会的流程和主体设计提出较为成熟的意见。 5）组织协调能力强，善于沟通