t体校文明单位申请报告.docVIP

南阳市体育运动学校 关于申报县级精神文明单位的报告 市直文明办： 近年来，我校在市体育局的正确领导下，在市直文明办的大力支持和指导下，我校坚持“两手抓，两手都要硬” 的方针，坚持不懈地深入开展精神文明单位的创建活动，不断改善办学条件，优化育人环境，即取得了教学训练的新进展，又取得了文明创建的新成效。学校先后被国家体育总局命名为“国家高水平体育后备人才基地”，荣获了“综合治理先进单位”、“计划生育先进单位”、“思想政治工作先进单位”等荣誉称号。2010年在省第十一届运动会上，获得金牌21.5枚，总分634.5分，圆满完成了市政府交给的保六争五的比赛目标，为我校创建文明单位打下坚实的基础。 加强班子建设，提高执政水平 建设好坚强有力的领导班子，是创建文明单位的重要保证。近年来，我校班子队伍建设，坚持理论学习，提高其道德修养和政治素养；坚持业务学习，提高其领导水平和执政能力；加强民主集中制建设，提高班子的凝聚力和向心力；加强廉政建设，形成清正、廉洁高效的领导队伍；加强制度建设，规范领导行为。班子队伍的建设，味文明单位的创建提供了强有力的组织保障。 加强党的建设，发挥党员的模范作用 文明创建，党建现行。今年，学校以创建学习型党组织为契机，积极开展党员学习活动，严格执行学习制度，不断提高全体党员的政治、道德、业务水平；以“争先创优”为目标，强化党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。通过思想建设和队伍建设，我校逐步形成了一支“思想好、作风正、懂业务、讲奉献”的党员队伍。 狠抓教职工队伍建设，提高整体素质 一支师德高尚、业务精湛、团结奋进、乐于奉献的教职工队伍，是文明单位创建的主力军。近年来，我校加大对教职工科学发展观教育，社会主义核心价值体系教育、法律法规教育，提高教职工的道德水平和奉献意识；加强业务理论培养；引入竞争激励机制，竞聘上岗，提高其钻研业务的积极性和主动性；积极开展群众业余文化活动，培养职工的团结协作精神。高素质的职工队伍，为文明单位创建奠定了良好的群众基础。 开展创建活动，营造育人环境 今年，我校紧紧围绕创建目标，制定具体措施，健全考评、奖惩机制。积极在党员中开展“争先创优”活动，在教职工中开展争创文明教职工活动，在科室中开展文明科室评比活动，在学生中开展文明学生、文明班级、文明宿舍等评比活动。文明创建活动融入各种文明活动的评比之中，并积极改善办学条件，优化育人环境。呈现了校园文化彰显特色，校园绿化逐年递增，校园环境推陈出新，综合治理引领先行，校园秩序安定和谐的新局面。 根据我校在两个文明建设中所做的贡献和取得的成绩，经认真自查，我们认为已达到县级文明单位标准。为此特向市直文明办申请对我校创建“县级文明单位”进行考核验收。 特此报告 南阳市体育运动学校 2010年11月10日 下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除!!!!谢谢！ 保安部工作制度 ? 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照####年度目标的要求，做好####的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持####正常的经营秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐####各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保####各通道畅 通，严防各种灾害事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。 11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。 12、服从领导安排，完成领导交办任务。 ? ? ? ?5、积极扑救。火警初起阶段，要全力自救。防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。 6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。看管抢救重要物资，疏散危险区域人员。 ? ? 九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。 ? ? ? 保安员值班操作及要求 ? 一、交接岗 1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。 2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需 面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。 二、执勤 1、7:50 — 8:10、13：50 —14：10立岗迎接上班人员；12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员。 2、值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗。 3、门卫室值勤时，应做到坐姿端正，注视监视器的动态，做好接待工作