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业务合作协议 甲方：吉林移动通信有限责任公司吉林市分公司 （以下简称甲方） 乙方：沈阳铁路局吉林机务段 （以下简称乙方） 为促进移动基础业务及新业务的发展，本着双方平等互利的原则，打造为机务段拓展新的工作方式的原则。甲乙双方遵循自愿合作、平等互利、诚实信用的原则，经双方协商，达成如下协议。本协议一式四份，甲乙双方各持二份，具有同等法律效力。 合作内容 1.建立吉林机务段段内或车间移动手机V网（包括通化、梅河、图们、吉林四地），享受话费优惠，补充铁路有线电话不易携带的不足。 (1)使用吉林市本地卡为通化（1200人）、梅河（1200人）、图们（2000人）、吉林（2000人）员工组建集团，集团网内成员要求在通化、梅河、图们地无漫游费，集团内双向互免。 （2）对通化、梅河、图们三地的SIM卡要求为拨打当地的各种电话均为本地通话、当地的移动手机用户拨打所属地的SIM卡属于本地通话业务。 （3）吉林市机务段组织人员进行换卡业务，如需购买移动手机的用户享受中国移动4S店的优惠政策。 （4）此卡仅限沈阳铁路局吉林机务段本段职工使用。乙方有义务向甲方提供真实的员工资料。 （5）吉林地区手机采用5+5+5套餐（包括5元来电、5元短信或5元来电、5元彩铃、5元彩信任选三项）；现有的集团内成员可不变；手机上网套餐为5元免4M流量（只提供手机上网答题部分），超出部分用户自己承担；集团外通话主叫0.20元/分钟, 被叫免费。 二、系统详细功能如下： 1、工资查询模块 每月工资核算完成后向全段职工发送工资信息，实现无纸化工资单；随时对职工查询的工资内容进行短信反馈。 2、住房公积金查询模块 每月公积金核算完成后，发送职工住房公积金月扣额，累计缴存额，并可以随时查询住房公积金的利息及历史缴存情况。 3、企业年金查询模块 每月企业年金核算完成后，发送年金金月扣额，累计缴存额，并可以随时查询年金的利息及历史缴存情况。 4、劳动保护查询模块 职工随时对应该享受的劳动保护用品、劳保用品的到期日进行短信查询，对职工到期劳保用品实时进行短信提醒，对大批量劳保发放进行群发通知。 5、可分组群发或单发生产通知、业务提醒、职工问候等：(可从段内局网络任何一台工作站上发布群发信息) 6、生产工作安排业务短信提醒或语音提醒：(可根据工作需要定制短信提醒或语音提醒) 7、员工手机上网答题系统 8、事故报警短信提醒系统 甲方权利及义务： 负责技术平台服务、计费、手机短信方式及咨询服务，每月按要求为乙方提供相应的计费帐单。 负责必要的广告宣传、文案策划（依据乙方提供的照片、简介等相关资料进行操作）、技术服务、业务咨询。以上广告宣传方式所需费用均由甲方承担。 乙方权利及义务 配合甲方进行本合作的业务宣传，尽最大努力协助甲方进行技术实施。 乙方在其管辖范围内全面开展本次活动。 双方费用结算： 短信告警提醒和查询资费标准每次信息费为人民币0.05元。 甲方按月支付乙方费用（手机欠费用户投票除外，一个月后对欠费手机用户重新查询）。 违约及违约责任 违约事由： 未经甲方同意，乙方不得在本协议有效期内，与其他公司签订与本协议业务相同或相近的协议或合同，与其他公司进行相同或相近似的短信合作。 甲乙双方作为战略合作伙伴进行紧密合作，任何一方不得泄露相关商业信息和分成资费标准。 违约责任 合作双方若有一方违反本协议的规定导致协议无法履行，另一方有权终止协议。 合作双方在合作期内不得无故中途终止合作。 若因一方违反造成对方不良社会影响或经济损失，则另一方有权追究该方责任，要求其消除影响，并做出相应的经济赔偿，赔偿金额为2－5万元人民币。 甲乙双方应严格遵守本协议条款，本协议在履行中如有未尽事宜或因业务发展需要对本协议现有条款进行补充、变更或修改时，需经双方共同商定后，以书面形式予以补充，与本协议具有同等法律效力。 协议起始、终止 本协议有效期为2006年10月1日起至2011年9月30日止，甲乙双方的授权代表签字盖章后生效。 保密义务 不论是在协议的有效期内还是协议终止后，任何一方不得向第三方泄漏合同内容及对方有关的商业秘密和技术信息。 不可抗拒力 如因不可抗拒力而导致本协议无法执行，将不视为违约。包括但不限于战争、地震、火灾、及其他一切不可抗拒的自然灾害。 权利义务 本协议只对甲乙双方有效，对甲乙双方的合作单位、子公司等无效。本协议的权利义务不可转移。 十、法律适用及司法管辖 凡因执行本协议所产生的争议或与之有关的其他争议，甲乙双方同意以友好协商的方式解决。如双方协商不能解决，应向甲方所在地人民法院提出诉讼。 甲方：吉林移动通信有限责任公司 乙方：沈阳铁