仁怀市2015-2015学年度学校教育教学目标考核细则.docVIP

仁怀市2013-2014学年度学校教育教学目标考核细则 序号 项目 考核内容及分值 评分标准 备注 一 教育教学工作（含素质教育、招生、学生资助等）40分 1、计划总结3分； 2、制度建设3分； 3、常规管理4分； 4、教育科研4分； 5、职业道德2分； 6、班级管理3分； 7、课堂教学4分； 8、继续教育3分； 9、体育工作3分； 10、综合素质3分； 11、两室管理3分； 12、招生工作2分； 13、学生资助3分。 1.计划、总结缺一项扣0.5分；计划不切实际的扣0.5分；措施不具体、效果不明显扣0.5分，扣完为止。 2、管理机构不健全，制度不完善扣1分；职能发挥差扣1分；未开齐课程、开足课时扣1分；各类日志记录不完整的每类扣0.5分，扣完为止。 3、学校教学六认真常规检查、考核不规范，无激励作用扣1分；学校未严格执行请假制度，凡出现教师未到岗扣2分，扣完为止。 4、无校级以上课题实验研究的扣0.5分；校本研修针对性、实效性不强扣0.5分；教学研究活动未达到规定要求的扣0.5分；教学研究活动过程资料不完整，效果不明显扣0.5分，扣完为止。 5、有违反职业道德行为的1人次扣1分，扣完为止。 6、无班主任工作细则和考核办法，未重视学生发展性评价扣1分；学生养成教育效果不好扣1分；学生成长记录过程资料不完整、操行评定不规范的扣1分，扣完为止。 7、教师未按新课程理念进行教学的扣1分