10-12年华东政法大学劳动与社会保障法考研真题.pdfVIP

华东政法大学 华东政法大学 华华东东政政法法大大学学 2010年硕士研究生入学考试试题 2010年硕士研究生入学考试试题 年硕硕士士研研究究生生入入学学考考试试试试题题 考试科目代码： 617 考试科目： 劳动与社会保障法学 招生专业： 劳动与社会保障法学 考试日期： 2010年1月10日上午 考生特别注意：①答题必须写在由各考点提供的教育部统一格式的业务课答题纸上，凡 写在其他任何非教育部统一格式答题纸上的答题内容一律无效。②答题纸装订线左侧的 考生姓名、报考专业和考生编号三项内容必须填写完整准确，错填、漏填或在指定位置 以外地方填写的一律不给分。 一、概念比较题：（每题5分，共40分） 1、劳动法律关系与劳动法律事实 2、合同争议与法律争议 3、经济补偿金与赔偿金 4、劳动关系与劳务关系 5、解雇与推定解雇 6、宪法与社会保障法 7、生存权与物质帮助权 8、社会化与统一性原则 二、简答题：（每题10分，共50分） 1、《劳动合同法》中劳动合同无效的情形及其确认机关。（劳动法） 2、什么是竞业限制？构成竞业限制的要件。 3、什么是非全日制用工？《劳动合同法》对此有哪些规定。 4、简述社会保障法的给付性特征。 5、简述社会保障权保护法的基本内容。 三、论述题：（每题15分，共60分） 1、我国现阶段劳动关系调整的法模式。 2、集体合同与劳动合同的联系与区别。 3、劳务派遣作为一种新型用工方式具有哪些特征。 4、试论社会保险法律关系的基本内涵。 华东政法大学 华东政法大学 华华东东政政法法大大学学 2011年硕士研究生入学考试试题 2011年硕士研究生入学考试试题 年硕硕士士研研究究生生入入学学考考试试试试题题 考试科目代码： 617 考试科目： 劳动与社会保障法学 招生专业： 劳动与社会保障法学 考试日期： 2011年1月16日上午 考生特别注意：①答题必须写在由各考点提供的教育部统一格式的业务课答题纸上，凡 写在其他任何非教育部统一格式答题纸上的答题内容一律无效。②答题纸装订线左侧的 考生姓名、报考专业和考生编号三项内容必须填写完整准确，错填、漏填或在指定位置 以外地方填写的一律不给分。 一、概念比较题：（每题5分，共35分） 1、劳动法律关系与劳动法律事实 2、无效劳动合同与事实劳动关系 3、请求赔偿金与责令赔偿金 4、劳务派遣与企业借调 5、社会保障法与社会保险法 6、收入保障法与生活障碍保障法 7、新型农村社会养老保险与城镇居民社会养老保险 二、简答题：（每题10分，共50分） 1、劳动合同法中关于规章制度的规定。 2、什么是竞业限制？构成竞业限制的要件。 3、劳动合同法中非过错解雇的许可条件与禁止条件。 4、新颁布《社会保险法》确立的基本原则。 5、社会保障行政监督法的范围。 三、论述题：（每题15分，共45分） 1、如何理解劳动合同的订立原则。 2、集体合同的效力。 3、试论社会保障法律关系的主体及其互相间关系。 四、材料分析题：