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湘潭大学2005年行政管理专业招收硕士生入学考试题 考试科目（一）：行政管理学 一、简述题（每小题15分，共75分） 1、中国公务员制度的主要机制。 2、行政领导班子素质的合理动态结构的基本内容。 3、行政执行的前提。 4、行政协调的基本原则。 5、间接测定行政效率的基本方法。 二、论述题（每小题25分，共75分） 1、论述电子政务对中国政府发展的影响。 2、20世纪70年代末以来西方国家政府改革的基本趋势。 3、以“行政心理是行政体制改革的心理基础”为题，写一篇短文。 考试科目（二）：公共管理学 一、简答题（每小题15分） 1、简述公共管理与私部门管理的本质区别。 2、为什说政府管理与民主制度的矛盾是公共管理学产生和发展的催化剂？ 3、简述市场经济中公共管理智能的内容。 4、影响公共部门绩效的因素有哪些？ 5、建构企业型政府有哪些重要策略？ 二、论述题（每小题25分） 1、公共组织变革的主要动因和主要内容。 2、公共政策的性质。 3、论政府再造。 湘潭大学2006年行政管理专业招收硕士生入学考试题 考试科目（一）：行政管理学 一、简述题（每小题15分，共75分） 什么是行政管理与行政环境之间的相对平衡？ 简述政府社会服务职能的具体内容。 简述人事管理与人事行政的区别。 简述维护行政领导权威的原则。 简述中国行政改革的难点。 二、论述题（每小题25分，共75分） 1、行政立法的必要