领导班子述廉述职报告.docVIP

抓住重点工作 努力提高管理水平 ---2011-2012学年上半年述廉述职报告 2011-2012学年第一学期，贾寨小学领导班子围绕教育体育局教育工作会议精神，依据2011年—2012学年重点工作目标，围绕三项重点工作，带领全体教职工努力拼搏、开拓创新，强力推进规范化学校管理工作的实施，努力打造“活力+实效”的高效课堂，全面推行“十个好”工作，使得学校各项工作都取得了辉煌成绩，师生精神面貌出现了更好的势头，学校在社会上树立了较高的信誉。本学期，我校获得了“工作实绩显著单位”、“安全工作先进单位”、“计划生育工作先进单位”、 “党风廉政建设先进单位” “迎接省教育督导评估验收先进单位”、“省教育督导评估验收教育装备先进单位”、 “书香校园”、“经典诵读二等奖”、“经典诵读组织奖” 、“教育教学先进单位”等荣誉称号。现将半年来的主要工作汇报如下： 业务性工作目标 一、“十个好”工作： 学校制订了《“十个好”实施方案》及《“十个好”考核细则及考核标准》，同时把“十个好”工作进行了重新分工，职责明确，明确了奖惩。 “” “读好书”“安全教育好”等在县评比中各获得第一名一次，同时我校克服没有专业音乐、体育教师的困难，发挥教师的业余特长，创造条件，有效提高了“做好操”“唱好歌” 水平 学校制订了“写好字实施方案”及“写好字评分标准”，经过一个学期的努力，师生书写水平都有加大提高。 “作风纪律好”。我校严格执行“邯郸市教职工六条禁令”、“中小学教师职业道德规范”及教体局相关文件精神，校领导带头执行学校制度。坚持每月为教师做实事、好事两件以上，及时为教职工解决生活、思想、工作上的问题，全体教职工没有出现一例违规违纪现象。 “幼儿习惯好”。依据教体局文件精神制订了幼儿习惯好评价标准，每周都不定期到各教学点督查工作开展情况，经过本学期的不懈努力，幼儿习惯好跃居中间位次。 二、树正气，促和谐，真心关爱教师， 1、我校已建立校长信箱：163.com，每月召开民主生活会，加强和教师的感情交流。吸纳合理化建议45条。 2、在评优选模、年度考核、名师培养等涉及教师切身利益的重大事项中，能够按制度办事，真正做到公平、公正、公开。 3、在强化服务意识上，贾寨小学及各个教学点都有热水，满足了师生需求；办公室已经全部安装吊扇，每月给教师们购买茶叶、白糖；夏季到来，天气炎热，给每个办公室发放了冰糖 三、队伍建设工作： 1，我校建立了目标责任管理制度，明确分工，理顺了关系，制定了工作流程图。学期末，学校依据学期初的分工及责任目标，对各项工作进行了考评。 2、注重师德建设与考核：我校在五月份开展了“师德教育月”活动，推荐一位教师参加局比赛。 3、在业务培训上，我校还每周对教师进行业务培训，多次组织教师到实验小学、明德小学进行参观学习，多次邀请孙局长、白芹主任到校指导工作，本学期多名教师在县讲课比赛中获奖，三名教师被选拔参加省骨干教师培训。 四、学校规范化管理工作 我校制定了学校规范化管理总体工作目标和年度实施方案。学校制度健全，规范、有序。 每周审批教师教案，领导班子深入课堂，随机听课，查备课笔记，看作业及其批改情况，听学生意见，及时了解教学基本情况，及时反馈教学中的得与失，真挚帮助教师提高课堂教学水平，努力打造“活力+实效”课堂。建立较完善、科学的教师评估机制，重视检查项目的质量指标，发现问题及时反馈及时解决。本学期我校还举行两次教学常规展评活动。 五、扎实推进课堂教学改革 1、利用教研活动促进课改工作。 我校每周开展教研活动，做到有计划、定时间、定人员、定内容、有记录、有总结、讲求实效。通过观摩课、研究课及课改论坛等活动，促进学校的课堂教学改革。王丽老师在县举办的“活力+实效”课堂比赛中荣获第一名。 2、发挥校干及骨干教师的引领带动作用。 在小组学习开展之初，学校确定了3名骨干教师，给他们定任务、压担子，多给学习机会。四月份据局的要求派这三人到河南濮阳离职学习一周，回校后采取讲座、汇报课、“结对子”的帮扶形式，以点带面带动全体教师走向新课堂。 3、注重教师业务素质的培养 我们提倡教师多读书，多写字，多学习，教师应成为建立“书香校园”，打造“翰墨校园”的引领者。 开展教师基本功大赛活动，本学期我校就上好课，读好书写好字等内容对全体教师进行基本功比拼（普通话、粉笔字、钢笔字）。本学期，我校宋献志老师荣获县写字比赛第一名的好成绩，王洪超、张文国、邢成德、崔俊红等老师的作品先后在邱县教育上刊登。 六、思政体艺工作 学生思想教育上，学校除了利用班会进行主题教育外，还开展了五一、五四、母亲节征文活动，请关工委领导作报告两次，以加强思想教育。 校园卫生整洁，每天打扫两次，制定了评比标准。每月评比一次，优秀班级颁旗。每班评选5名“卫生小标兵”。