施工企业安全生产评价说明.docVIP

　 　 施工企业安全生产评价说明 JGJ/T77-2010 ? 一、自我评价 1、施工企业每年至少进行一次的自我考核评价； 2、发生下列情况时，企业应再进行复核评价； 1）适用法律、法规发生变化时； 2）企业组织机构和体制发生重大变化后； 3）发生生产安全事故后； 4）其他影响安全生产管理的重大变化。 ??? 3、企业自我评价应由企业负责人组织，各相关管理部门均应参与。评价小组组成人员应不少于3人，且应具备企业安全管理及相关专业能力； 二、复核评价 复核评价是指在自我评价的基础上进行的评价。 三、量化评价要求 1、当施工企业有施工现场量化评价时，应采用表A-1~表A-5进行评价； 2、当施工企业无施工现场量化评价时，应采用表A-1~表A-4进行评价。 3、施工现场评价时的安全生产情况时间计算，应根据自评价之月起前12个月以来的安全生产情况进行统计。 四、评价等级 1、施工企业安全生产考核评定分为：合格、基本合格、不合格 1）对有在建工程的企业，安全生产考核评定宜分为：合格、不合格2个等级； 2）对无在建工程的企业，安全生产考核评定宜分为：基本合格、不合格2个等级。 2、评价等级划分的原则是：合格、基本合格的共同标准为各评分表中无实得分数为零分的评定项目，因为评分表中的条款均是企业满足安全生产的基本条件，必须做到。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 表A-1? 安全生产管理评分表 序号 评定项目 评分标准 评分方法 应 得分 扣减 分 实 得分 1 安全生产责任制度 ·企业未建立安全生产责任制度，扣20分，各部门、各级(岗位)安全生产责任制度不健全，扣10～15分； ·企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10分，各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2分； ·企业未按考核制度组织检查并考核的，扣10分，考核不全面扣5~10分； ·企业未建立、完善安全生产管理目标，扣10分，未对管理目标实施考核的，扣5～10分； ·企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分，未实施考核和奖惩的，扣5～10分 查企业有关制度文本；抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况，查确认记录，查企业考核记录。 查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录 20 ? ? 2 安全文明资金保障制度 ·企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分； ·制度无针对性和具体措施的，扣10～15分； ·未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核，扣10～15分 查企业制度文本、财务资金预算及使用记录 20 ? ? 3 安全教育培训制度 ·企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15分； ·制度未明确企业主要负责人，项目经理，安全专职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣5～10分； ·企业未编制年度安全培训教育计划，扣5~10分，企业未按年度计划实施的，扣5～10分 查企业制度文本、企业培训计划文本和教育的实施记录、企业年度培训教育记录和管理人员的相关证书 15 ? ? 4 安全检查及隐患排查制度 ·企业未建立安全检查及隐患排查制度，扣15分，制度不全面、不完善的，扣5～10分； ·未按规定组织检查的，扣15分，检查不全面、不及时的扣5～10分； ·对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行整改的，每起扣3分，无整改复查记录的，每起扣3分； ·对多发或重大隐患未排查或未采取有效治理措施的，扣3~15分 查企业制度文本、企业检查记录、企业对隐患整改消项、处置情况记录、隐患排查统计表 15 ? ? 5 生产安全事故报告处理制度 ·企业未建立生产安全事故报告处理制度，扣15分； ·未按规定及时上报事故的，每起扣15分； ·未建立事故档案扣5分； ·未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过”原则的，扣10~15分 ? 查企业制度文本； 查企业事故上报及结案情况记录 15 ? ? 6 安全生产应急救援制度 ·未制定事故应急救援预案制度的，扣15分，事故应急救援预案无针对性的，扣5～10分；.未按规定制定演练制度并实施的，扣5分； ·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣5分 查企业应急预案的编制、应急队伍建立情况以相关演练记录、物资配备情况 15 ? ? 分项评分 100 ? ? 序号 评定项目 评分标准 评分方法 应 得分 扣减 分 实 得分 1 法规标准和操作规程 配置 ·企业未配备与生产经营内容相适应的现行有关安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程的，扣10分，配备不齐全，扣3～10分； ·企业未配备各工种安全技术操作规程，扣10分，配备不齐全的，缺一个工种扣1分； ·企业未组织学习和贯彻实施安全