2011年民政工作总结.doc

2011年民政工作总结 2011是“十二五”开局之年，在市委、市政府的正确领导下，全市民政工作延续了“十一五”快速发展的良好势头，在转型升级、率先发展的道路上迈出了坚实步伐，圆满完成年度各项工作任务。具体体现在以下几个方面： （一）整体提升社会救助和防灾减灾能力。去年7月份起，低保标准提高到每月515元，全年共确定低保对象4205户10649人，与去年同比减少214户736人，共发放低保补差资金2764.17万元。救助低保边缘对象3013人，发放生活救助金719.19万元。全年共认定五保对象786人，其中集中供养382人，分散供养404人，发放供养经费351.58万元。救助重度残疾人1585人，发放生活救助金659.44万元。出台《昆山市特殊困难残疾人生活救助实施办法》，全年共救助特殊困难残疾人123人，发放救助金39.61万元。进一步规范临时生活救助，全年共救助人次，发放临时生活救助金万元。出台《对困难群众实行物价上涨动态补贴的办法》，及时启动物价补贴机制，对救助对象和重点优抚对象发放一次性物价补贴，全年共计发放物价补贴627.19万元。出台《昆山市困难家庭精神病人住院治疗补贴管理办法》，进一步规范办理流程，确保符合条件的患者得到及时有效的治疗。综合减灾示范社区创建工作有序推进，出台《关于推进“综合减灾示范社区”创建工作的意见》，玉山镇泾河村社区、新江南社区被省民政厅“省综合减灾示范社区”。实施民生保险工程，为全体昆山户籍居民投保人身伤害保险和房屋损失保险，市镇两级财政承担90%的保险费。 （二）不断拓展社会建设和管理创新。一是社区管理服务机制创新逐步推进。全市第八届社区居民委员会换届选举工作圆满完成，选民登记率、参选率、一次性选举成功率，为优化基层民主自治队伍打实了基础。出台《关于加强社区干部队伍建设的意见》《昆山市社区专职工作者管理办法（试行）》《昆山市社区专职工作者职业规范》等文件，为打造社会建设管理的基础平台提供人才支撑。创新社区管理模式，积极推行社区服务“一线”工作法、社区管理“三位一体”工作法和“楼道长工作室”等工作新机制。举办街道社区干部培训班，特邀新加坡南洋理工大学、亚洲管理学院和清华大学的教授来昆授课。全面推行以“规范村委会工作网络设置、规范村委会工作运行机制、规范村干部队伍管理、规范村级事务听证决策程序、规范农村社区载体建设、规范村级监督考评机制”为主要内容的“六规范”建设，二是社会组织加快发展。进一步强化社会组织的监督管理，促进社会组织自身建设，增强内部活力，不断提高自律能力和社会诚信度认真组织开展2011年度社会组织评估工作，出台《昆山市社会组织评估实施办法（修订）》，召开全市社会组织评估和公信力建设大会。开展社会组织清理整顿，个社会团体和单位被依法撤销登记，进一步规范了我市社会组织的登记管理。积极开展社区社会组织的备案工作，新增社区社会组织备案223家，增长20.%，目前达1家。引进国内先进社会组织的培育经验，由南京爱德基金会创办的昆山爱德社会组织孵化中心正式揭牌运营。三是认真做好社工人才队伍建设工作。《关于加快推进社会工作及人才队伍建设的实施意见》，形成了全面推进社会工作发展的框架体系。会同有关部门，组织社会管理人才新加坡培训班，学习先进国家的社会管理工作经验，进一步提升社会管理人才的能力水平。 （三）全力以赴争创“全国双拥模范城”。2011年是四年一度的全国双拥模范城评比年。针对争创任务重、压力大、不确定因素多等特点，从讲政治、讲大局的高度，全力以赴推动创建工作开展。一是。先后接受全国双拥工作领导小组和省双拥工作领导小组的检查考核验收，全国、省创建检查考核组均高度评价我市双拥工作，我市首次入围全国双拥模范城行列，完成十多年的夙愿。进一步加强军地互动，与海军部队建立军地共建关系，082II型猎扫雷舰被命名为“昆山舰”。二是持续加大实事、政策拥军力度。出台《昆山市驻昆部队军队人员购买经济适用房实施办法》《昆山市保障随军随迁家属就业实施意见》《关于进一步做好驻昆部队干部子女就学工作的意见》三个文件，有效解决驻昆部队住房、家属就业、子女读书等问题。在全省率先出台大学生参军和退役就业的专门意见，。三是认真抓好退役士兵培训安置工作。积极推进退役士兵自谋职业和自主创业。会同举办当年度退役士兵专场招聘活动，200余家单位参与，提供安保、消防教官、技术员等就业岗位近千个，初步就业意向达成率70%。组织冬季退役士兵参加培训，学员操行优良率达到95%以上，双证获取率、就业率均接近100%。四是顺利完成我市革命烈士纪念设施普查工作，革命烈士纪念设施保护管理信息系统数据。认真落实军休干部的政治和经济待遇，推进“双和谐”创建。 （四）持续提升社会福利公益事业发展水平。一是充分落实特殊群体的保障政策出台《关于进一步完善孤儿基