纪检组长在201x年全市民政工作暨党风廉政建设会议上的讲话.docVIP

纪检组长在201x年全市民政工作暨党风廉政建设会议上的讲话 　　同志们： 　　按照局党组要求和会议安排，下面我着重讲反腐倡廉工作。主要内容是贯彻中央纪委十八届五次全会、省纪委八届五次全会和全省民政工作暨反腐倡廉建设会议精神，回顾总结2014年反腐倡廉工作情况，安排部署2015年工作任务。 　　一、2014年反腐倡廉主要成效 　　2014年，全市民政系统深入贯彻落实上级党委、政府和纪委关于反腐倡廉的指示和要求，通过落实党风廉政建设责任制和教育、制度、惩治等综合的措施，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。 　　（一）反腐倡廉摆在了更加突出的位置 　　一年来，局党组召开了9次党组会议、工作会议和推进会议，专题研究、安排部署和组织推动党风廉政建设和反腐败工作。局党组书记、局长吴庆瑞提出并带头履行“率先加强学习，率先团结干事，率先廉洁从政”和建设“学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型”的工作理念，切实担负起第一责任人的政治职责。班子其他成员“一岗双责”的意识明显增强。机关各科室和局属各单位廉洁从政、主动接受监督的观念逐步改变。县（市、区）民政部门突出工作重点，狠抓责任落实，全系统形成了推动反腐倡廉建设的合力和共识。 　　(二)纪检监察体制机制改革全面落实 　　按照中央、省、市纪委的要求，在局党组的大力支持下，驻局纪检组、监察室主动推进“转职能、转作风、转方式”工作，纪检组长、监察室主任不再分管具体的民政业务工作。同时，党风廉政建设责任制、惩防体系建设、廉政警示教育、廉政文化建设、行政权力运行监控机制建设、党务公开、三类事项等日常工作由相关科室承担。制定了《关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施方案》，理顺了纪检监察的体制机制，形成了党组负主体责任、党组书记负“第一责任人”的责任、班子成员负“一岗双责”责任、纪检组负监督责任的工作格局。局党组分别向市委、市纪委报告了履行主体责任情况，局纪检组分别向市纪委、局党组报告了履行监督责任的情况，党组主体责任和纪检组监督责任得到较好落实。 　　（三）五年规划编制和年度任务全面完成 　　按照上级的要求，结合民政部门实际，制定了2013—2017年《关于建立健全教育、制度、惩治“三位一体”惩治和预防腐败体系的实施方案》，主要是加大廉政教育力度，建立健全“不想腐”的机制；加大制度建设力度，建立健全“不能腐”的机制；加大惩治力度，建立健全“不敢腐”的机制。为全面落实好五年规划，我们把2014年度24项党风廉政建设和反腐败工作年度计划，分解落实到7名党组成员和15个科室肩上，做到了领导带头，以上率下，层层传导压力，一级带着一级干，一年接着一年干，确保了各项目标任务落到实处取得实效。 　　（四）反腐倡廉教育多措并举成效明显 　　一年来，通过会议、培训、参观、约谈、通报、签字背书等措施开展反腐倡廉教育。在全市民政工作会议和正风肃纪治顽疾暨警示教育大会上，分别通报了全国民政系统和全市十起违纪违法典型案件，以案为鉴，警钟长鸣；在全市民政基层干部培训班上，把《加强基层民政所办廉政建设》作为专题，对21名分管副局长和199名乡(镇、街道）民政所（办）所长（主任）进行了廉洁从政培训，收到很好效果；组织局机关和局属单位副科级以上党员干部参观邱县廉政漫画巡展，增强对党纪国法的敬畏感；对1名县民政局、3名局属单位主要负责人进行了廉政约谈，提醒提示做好相关问题的整改；对局机关违反工作纪律的2名科级干部、3名工作人员进行了通报批评，警示干部职工汲取教训严格遵守纪律；市局全体干部职工233人（含局领导、聘用人员）对《遵守纪律规定承诺书》20条规定进行了签字背书，承诺违反规定主动接受处理。 　　（五）为民务实清廉的工作作风明显转变 　　通过开展党的群众路线教育实践活动、正风肃纪治顽症专项行动、践行“三严三实”要求争做“求实、务实、朴实”好干部活动、“四个进万家”一联九活动、干部直接联系群众活动、志愿服务等多项活动，把严格落实中央“八项规定”和持续纠正“四风”落实到具体的工作当中，“为群众办好事、让群众好办事”取得明显成效。承诺的“十件惠民实事”全面完成，民政对象得到了看得见、摸得着的实惠，兑现了“为群众办好事”的承诺；行政审批制度改革全面启动，通过清权梳理、确权调整、控权规范等措施，共保留行政许可、非行政许可审批、行政监管事项18项，优化了审批流程，缩短了审批时限，一个窗口对外，实行网上审批，也兑现了“让群众好办事”的承诺。特别是运河区婚登处入驻市政务服务中心后，由于服务态度优、办事效率高，多次受到上级领导的表扬和肯定，也赢得了服务对象的称赞。 　　（六）专项巡查和督办查办案件力度明显加大 　　一是专项巡查基本实现全覆盖。对“三重一大”监督事项和“三公经费”执行情况进行了专项巡查，对12个局属单位下发了