平顶山市蓝天学校2015年度工作情况.docVIP

平顶山市蓝天学校2007年度工作情况 报 告 市民间组织管理局： 蓝天学校位于建设路西段，平顶山学院对面，是登记注册的民办学校。 学校现有教职工216人，37个教学班，在校学生1719人。其中小学部教师45人，在校学生640人；中学部教师61人，在校学生1079人。 我们的办学宗旨是“办负责任学校，当负责任教师”，在上级有关部门的领导下，坚持“从严治教，质量第一”的原则，注重学生素质教育和综合能力的培养，以质量求生存，以信誉谋发展，走出了一条社会力量办学健康发展道路。教学质量稳步上升，社会影响力逐步扩大，已成为我市一所知名度颇高的寄宿制学校。 我校组织机构健全，设有党支部、校委会、教务处、政教处、后勤处和校团委。在工作中各职能部门尽职尽责，大胆管理，勤奋务实，团结协作，使学校各项工作有条不紊地开展，并取得了显著成效。 学校实行小班教学，在教学管理中我们本着“一切为了学生，为了学生一切”的宗旨，面向全体，分类指导，分层提高。在课堂教学中以素质教育为主线，注重学生能力的培养和智力开发，注重情感交流，激发学生思维。在班级管理中坚持关爱学生，宽严适度，多鼓励，巧批评的原则，精心塑造学生灵魂。大胆稳妥地开展课堂教学改革，精心传播科学文化知识，坚持走科研兴校之路，使学生学习成绩稳步提高。在2007年中招考试中，我校422人参加考试，68名学生被平顶山市一中录取。其中34名同学被保送直接进入平项山市一中学习，在全市名列前茅。受到社会和学生家长的一致好评。 校党支部定期召开支委会和全体党员会议，认真学习中国共产党第十七次全国代表大会修改的新党章及“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记讲话精神，树立共产主义人生观和荣辱观，积极开展共产党员先进性教育活动。党支部书记、董事长张传民，以身作则，率先垂范，在党性教育、人性化管理、创建和谐校园方面倾注了大量心血。2007年在上级要求征买现校园占用土地、资金十分困难贷款的情况下，一边投资发展，一边保证员工工资月月足额发放，受到全体教职工的赞誉。 做好德育工作是我校工作中的重要一环，学期之初就召开全体教职工会议，认真学习国家的法律、法规，要求每位教师要为人师表，既教书又育人，将德育内容融入课堂教学之中。学校规定各教学班每周举行一次班会，教育学生养成良好的生活、学习习惯。通过歌咏比赛、讲演比赛的形式，激发学生为祖国四化建设而学习的积极性。同时还通过每周升国旗仪式、国旗下讲话、校园广播等途径，贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和胡总书记的“八荣”“八耻”荣辱观。通过学习教育，学生打架斗殴、早恋、吸烟等恶习基本杜绝。 教学和教研工作是学校的中心工作，学期伊始教师首先制订教育教学工作计划、各科教研计划和教学进度。每周召开一次教研会，交流各自的教学和教学科研心得，教师之间取长补短共同提高。期中和期终考试前各进行一次对教师的教案、听课记录、作业批改情况的详细检查。考后各科均认真进行详细总结。为配合教学改革，组织七、八年级教师赴山东杜郎口观摩学习，在我校七年级、八年级中推行杜郎口教学模式，收到一定效果。 在财务管理方面，学校配有专职会计、出纳各一人，严格按照国家规定的会计制度建立帐目，认真落实上级主管部门制订的各项规章制度。收费标准实行透明制，学费、书费、生活费、住宿费明码标价，使学生家长清楚明白，为增加透明度让学生家长放心，我们在学期末把学生的课本费、作业本、各种资料费及生活费列出清单，发给每位学生以接受社会监督。对每期收支状况，逐笔登记，做到日清、月结、年复核。 学校还十分重视食堂的饮食卫生，确保全体师生的健康。成立以校长为组长的食堂饮食卫生领导小组，副校长及后勤主任参与此项工作，各卫生区责任到人，定期或不定期地进行检查。按照上级要求，每年为饮食员进行一次体检，建立健康档案，并为饮食人员提供饮食卫生知识的学习，每年组织1—2次有关卫生知识讲课。另外，严把食品采购关，油、盐、酱、醋、面粉、米等均是正规渠道进合格的商品，样样有发票，并建有台帐，杜绝劣质食品进入校门，被新华区评为“学校饮食卫生先进集体”。 由于全体教职员工密切合作，共同努力，2007年获得四项荣誉：被市教育局评为“2007年度平安校园先进集体”，被河南省民办教育协会评为“河南省民办中小学示范学校”和“2007年度河南省民办学校先进办学单位”，张传民校长也被河南省民办教育协会授予“河南省民办中小学名校长”称号。 2007年我们在上级主管部门的领导与支持下，取得了一些成绩，但我们深感做的还不够，与先进学校相比还有差距，在学校硬件建设和教学管理方面还需进一步的努力，我们要认真总结，开拓创新，争取2008年取得新的更瞩目的成绩。 平顶山市蓝天学校 2008年4月6日 - 2 -