- 1
- 0
- 约3.32千字
- 约 5页
- 2017-08-15 发布于北京
- 举报
职业化素养训练
讲师:贾萌(Monna Jia )
课程背景
“职业化素养训练”全套课程为 5 天 ,具体包括:
第 1 天 从菜鸟开始:基本职业化素养训练
第 2 天 人际润滑剂:基本沟通技巧训练
第 3 天 人际的智慧:不同风格与情境的沟通训练
第 4 天 团队共好 :团队协作能力训练
第 5 天 综合训练 :“气球限时专递”室内团队活动
以上课程可以作为 3-5 天的训练营集中开展,也可以拆分模块、重新组合授课。
培训时间
3-5 天
可拆分模块、重新组合
培训对象
新员工、中基层员工
培训要点
第 1 天 从菜鸟开始:基本职业化素养训练
训练营开营仪式或破冰活动
一、什么是职业化
职业化的仪容仪表
职业化的接人待物
职业化的工作习惯
职业化的工作技能
职业化的工作心态
二、职业化的仪容仪表与接人待物
自信、尊重、细节
着装的基本原则与基本规范
男士与女士商务着装
面部/站姿/坐姿/手势/蹲姿
握手/鞠躬/问候
1 / 5
接待三声
自我介绍与介绍他人
名片
坐车座次与会晤座次
宴会禁忌
现场研讨与演练
三、职业化的工作心态
思维模式、心态与行为
依赖、独立与互赖
主动积极 ,你不是打工者
习惯枯燥,培养专注
情商 ,管理情绪的智慧
现场研讨与演练
四、总结与计划
第 2 天 人际润滑剂 :基本沟通技巧训练
回顾与导入活动
一、沟通或沟而不通
缺乏沟通的代价
沟通的概念与沟通模型
沟通的常见形式
沟通的常用方法
为什么沟而不通
二、沟通视窗与沟通心态
对沟通的恐惧
沟通视窗
扩大公开区
找找盲点区
和上级沟通:你是我的资源
和同事沟通 :你是我的客户
视频欣赏与分析
现场研讨与演练
三、聆听:走入他人频道
聆听的类型
言语镜像
同感聆听
2 / 5
视频欣赏与分析
现场研讨与演练
四、提问:问对问题做对事
询问漏斗
询问的类型
避免使用的询问方式
视频欣赏与分析
现场研讨与演练
五、表达:一来一往见功底
多余的一句话
过度热情
有效表达和反馈的技巧
视频欣赏与分析
现场研讨与演练
六、肢体语言:非语言的交流
良好的肢体语言
不良的肢体语言
空间距离
视频欣赏与分析
现场研讨与演练
七、总结与计划
第 3 天 人际的智慧:不同风格与情境的沟通训练
回顾与导入活动
一、与不同风格的人沟通
不同沟通风格的特点
沟通风格的散弹效应
不同沟通风格的首要需求
您可能关注的文档
- 15天,公务员【申论】从68分到81.5分!(一牛人的辛路历程)分享了!.doc
- 2014年国家公务员面试技巧系列之纠正一些小毛病.pdf
- 2014年天津理工大学管理学院企业管理招生目录以及参考书详解.pdf
- !!!!!!!!!模板 开题报告.doc
- !高层建筑给水排水设计探讨.pdf
- ###推进民营经济发展工作总结k.doc
- %80术研究中心(工业类)自我评价调查表.doc
- %82场营销调研》教学效果改进方法研究.pdf
- 2014年燕山大学经济管理学院旅游管理招生目录以及参考书详解.pdf
- %8ePC的教学型四轴滚齿机数控滚系统研制.pdf
- 小区绿化施工协议书.docx
- 墙面施工协议书.docx
- 1 古诗二首(课件)--2025-2026学年统编版语文二年级下册.pptx
- (2026春新版)部编版八年级道德与法治下册《3.1《公民基本权利》PPT课件.pptx
- (2026春新版)部编版八年级道德与法治下册《4.3《依法履行义务》PPT课件.pptx
- (2026春新版)部编版八年级道德与法治下册《6.2《按劳分配为主体、多种分配方式并存》PPT课件.pptx
- (2026春新版)部编版八年级道德与法治下册《6.1《公有制为主体、多种所有制经济共同发展》PPT课件.pptx
- 初三教学管理交流发言稿.docx
- 小学生课外阅读总结.docx
- 餐饮门店夜经济运营的社会责任报告(夜间贡献)撰写流程试题库及答案.doc
原创力文档

文档评论(0)