青岛黄岛区抓实抓好“三项基础工作”分析.pdfVIP

尊 }撼聪S≤铿嗣礴鞴…鼹计黼鞫黼．生视 计生经常性1=作按月落实到各责任人身上 ，实行 “八包干”： 订一份流动已婚育龄妇女服务管理合同 (协议)、落实一种长 一 包孕情监测，二包宣传服务，二‘包流动人 口跟踪管理，四包 效节育措施、发放一本婚育证明、选定一位流动人 口计生协会 节育手术，五包社会抚养费征收，六包人 口计生信息，七包育 小组联系人 (中心户长)、设置一套信息监控档案、掌握一个 龄妇女生殖保健服务，八包查环查孕。 信息核实电话、建立一项双向互动机制、送发一张流动人口维 三是 “绩效考评到位”。将建立绩效考评长效机制作为落 权服务卡，在此基础上对村级责任进行了细化量化规定。实行 实层级动态管理责任的重点，进行了积极的探索。突出以人为 信息动态管理：月报表形成以村 (社区)为单位，将已婚育龄 本 ：在考核指标的设置上，突出了为流动人 口提供优质服务和 妇女分为外出对象、外来对象和人户同在对象等三种类型，建 改善民生的内容，增加了免费技术服务和利益导向政策落实等 立起相应的信息卡，把这类人群按区域划分好，分配到每位村 方面的工作指标。强调分类指导：对全区109个县 (市 、区) 干部身上。同时，每个行政村绘制出一张地形区域图，将本村 和