安全环保绩效评价实施细则汇总表.xlsVIP

安全管理 _ 2006工程项目 a aa DAT1 DAT10 DAT11 DAT12 DAT13 DAT14 DAT15 DAT16 DAT17 DAT18 DAT19 DAT2 DAT20 DAT21 DAT22 DAT23 DAT3 DAT4 DAT5 DAT6 DAT7 DAT8 DAT9 Print_Area_MI TEST1 TEST2 TESTHKEY TESTKEYS TESTVKEY ZZ1 ZZ2 ZZ3 八一 吧 产销1 钢材 哈密球团CaO 哈密球团MgO 哈密球团SiO 哈密球团SiO2 哈密球团TFe 混合料 球团矿 日日日热哦 烧结矿108CaO 烧结矿108MgO 烧结矿108SiO2 烧结矿108TFe 竖炉球团CaO 竖炉球团MgO 竖炉球团SiO 竖炉球团TFe 消石灰 指标预算 3.发生一般火灾事故保卫部未通报的，每次扣0.1分。 4、发生事故“四不放过”落实情况，每缺1项扣0.04分。 44、对进入重点单位、要害部位的外来人员不检查、不登记或随意将外来人员带入，每人次扣0.02分。职工违反出入厂规定，不服从门岗执勤人员管理被通报的，离岗教育一周。偷盗和私自携带厂区公共财物的，每人次扣0.1分。 e. 凡发生一次安环部通报的轻伤事故，指标内的，扣事故责任单位当月综合奖1000元；超指标的，每轻伤1人次,扣事故责任单位当月综合奖2000元；若当月连续发生轻伤事故，累计考核。 f.发生安环部不予通报的生产性（非）轻伤事故和负有责任的交通事故，扣责任人0.2分，同时扣责任单位0.1分。 g. 由于交通事故造成驾驶人员或职工工亡，事故责任≥50％的，扣事故责任单位当月综合奖的30％；事故责任50％的，扣事故责任单位当月综合奖的15％。 h. 由于交通事故造成驾驶人员或职工重伤的，事故责任≥50％的，扣事故责任单位月综合奖1万元；事故责任50％的，扣事故责任单位月综合奖3000元。 i. 由于交通事故造成驾驶人员或职工轻伤的，指标内的，扣事故责任单位当月综合奖500元；超指标的，每轻伤1人次,扣事故责任单位当月综合奖1000元；累计考核，并按责任比例执行。 j. 凡发生一起重大人身险肇事故，扣事故责任单位当月综合奖2万元。 k.公司内部双方交叉作业发生的人身伤害事故按上级行政主管部门或公司事故调查组划分责任大小确定权重,次要责任占30％、同等责任各占50％、主要责任占70％、全部责任占100％。 环保管理 1.未通报安环部废气排放点冒烟，扣0.06分。 2、除尘器外排粉尘浓度，每超标一次扣0.06分。 3、外排废水污染物每个项目每超标一次，扣0.04分。 4、噪声源超标排放噪声，每次扣0.04分。 5、发生一般环境污染事故，每次扣0.1分。 消防保卫 1、未建立健全各级领导防火安全责任制、员工岗位防火责任制，未落实单位消防安全第一责任人，防火安全责任制没有奖惩考核机制，每项扣0.06分。 2、未逐级签订消防安全目标考核责任书，每项扣0.06分。 3、未制定防火部位岗位操作规程或消防安全操作规程不健全、防火部位未进行危险源辨识的，扣0.06分。 4、单位主要领导未按要求（分公司、中心每季度至少一次，分厂每月至少一次）主持召开防火安全领导小组会议，听取消防工作汇报，布置检查消防工作，没有形成记录，每次扣0.06分。 5、单位领导没有把防火安全工作与生产同计划、同布置、同检查、同总结、同评比，每次扣0.06分。 6、未建立义务消防员队伍；重点部位义务消防员没有达到员工总数的70％、一般部位没有达到员工总数的10％，每项扣0.06分。 7、消防重点单位消防安全第一责任人和分管领导没有经过消防培训或取得有效证书，每人次扣0.06分。 8、各类特种作业人员没有经过专门的消防培训或取得特种作业操作资格证书，每人次扣0.04分。 9、未建立员工消防培训记录对新进、岗位变动员工未经过消防安全教育，每人次扣0.04分。 10、未定期开展消防安全监督检查，没有记录，每起扣0.04分。 11、对检查发现的隐患未按期落实整改（整改率达到100％），确有原因不能立即整改的未制订计划及防范措施，每起扣0.04分。 12、未按公司规定的要求、时间上报各种汇报材料、防火工作月报、年报等（报表数据准确）扣0.04分。 13、未开展“11.9”活动（有计划、有活动，有评估）扣0.04分。 14、对各类消防安全文件未及时传达、宣传、学习和贯彻到各层面，每起扣0.04分。 15、工程项目未报请消防设计审核和验收，每起扣2分。 16、未与外协单位签订消防安全协议，每起扣0.06分。 17、未明确与外协单位各自的消防安全管理职责和应当采取的消防安全措施，每起扣0.04分。 18、未对外协单位书面告知消防安全注意事项并进行现场环境、设施的交底，