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程序开发员岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称 岗位编号 所属部门 信息管理部 岗位定员 直接上级岗位名称 信息管理部经理 直接下属岗位名称 二、岗位设置目的 为实现公司的战略目标和年度工作经营计划提供有力的信息技术保障，依据公司的信息化战略，在信息管理部经理的指导下，负责公司的软件开发，软件相关的技术支持，信息系统建设、测试与培训等方面的工作。 三、主要工作职责 序号 概述 描述 1 软件开发制度及流程的制定 起草编程规范，使编程工作规范化 起草软件开发流程制度，规范开发流程 参与制订与软件开发有关的其他制度 2 信息系统的开发 负责公司各部门信息系统需求的 3 信息系统的用户培训 负责对各信息系统用户的使用培训 4 信息系统的技术支持 负责公司信息系统的技术附件制定与审核工作 为公司其它与软件相关项目提供技术支持 5 其他 完成上级领导临时交办的工作任务。 四、主要工作权限 决策权限 对参与项目的相关技术附件有审核权 对自开发项目有决策权 对业务范围内技术开发问题有决策权 监督权限 对参与的项目有监督权 建议权限 对参与项目中有关软件技术方面的问题有建议权 五、主要工作关系 内部协调部门或岗位 各相关部门 外部协调单位 各软硬件供应商和系统集成商 六、工作特征 时间要求 依正常工作时间上下班，按需要加班 出差要求 偶尔出差 七、任职资格（有丰富从业经验或突出业绩的可适当放宽） 最低学历 本科 专业 工作经验 资格证书 知识和技能 精通1种以上编程语言，精通数据库技术，熟悉计算机操作，熟悉网络应用 能力素质 英语阅读能力 计划与执行能力 目标设置能力 解决问题能力 书面/口头表达能力 时间管理能力 八、职业发展通道 管理序列 项目主管，项目经理，项目总监 专业序列 技术主管，开发经理，技术总监 九、岗位说明书确认日期 岗位任职者签字 日期 2011年10月7日 直接上级签字 日期 隔级上级签字 日期 杭州可博实业有限公司岗位说明书 第 2 页