2015年中国民生银行威海分行招聘.docVIP

2015年中国民生银行威海分行招聘 银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。2014年，在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第47位，并跻身“世界500强”第331位。 　　中国民生银行威海分行自2013年1月18日盛大开业以来，致力于推动区域特色经济发展，为威海社会各界提供优质、快捷、高效的金融服务。因县域支行即将开业，为满足业务发展需要，现面向全国诚聘英才，欢迎有志从事现代商业银行金融服务工作、勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟。 　　(一)支行负责人 　　工作职责： 　　1、规划支行整体业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行发展; 　　2、主持管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才;组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告; 　　3、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营; 　　4、加强对业务团队的管理，完成各项工作计划目标。 　　任职要求： 　　1、大学本科(含)以上学历，年龄42周岁(含)以下; 　　2、具有8年及以上金融从业经历，5年及以上团队管理经验; 　　3、了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求; 　　4、熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底; 　　5、具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强; 　　6、具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力，无不良从业记录; 　　7、营销能力突出者优先考虑。 　　(二)社区支行行长 　　工作职责： 　　1、承担社区支行经营计划任务指标; 　　2、制定社区支行业务发展规划，组织开展营销管理、客户关系管理和零售渠道的营销活动; 　　3、研究社区客户需求及特点，创新营销与服务模式，开辟新型业务发展渠道，运用产品和服务，开发、维护客户; 　　4、管理、培养和指导团队成员成长; 　　5、以社区支行为载体，树立民生银行良好的企业形象，扩大民生银行的品牌影响力; 　　6、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。 　　任职要求： 　　1、年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历; 　　2、4年以上零售银行从业经验，1年以上市场条线工作经历; 　　3、熟悉当地银行零售业务市场, 了解零售金融产品和贷款业务;具有较强的市场开拓能力、风险防范能力、团队管理能力、创新能力; 　　4、具备CFP、AFP证书者优先; 　　5、无不良从业记录。 　　(三)公司客户经理 　　工作职责： 　　1、负责公司关系客户维护及授信资产管理工作; 　　2、收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求; 　　3、负责公司金融产品营销，完成各项销售任务。 　　任职要求： 　　1、大学本科(含)以上学历，年龄40周岁以下，营销能力突出者条件可适当放宽; 　　2、具有2年以上银行相关岗位从业经验; 　　3、勤奋敬业、积极进取，熟悉当地市场情况，无不良工作纪录。 　　(四)零售业务客户经理 　　工作职责： 　　1、负责零售关系客户维护及授信资产管理工作; 　　2、收集、分析目标市场及客户信息、及时反馈客户金融需求; 　　3、负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。 　　任职要求： 　　1、大学本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下，营销能力突出者条件可适当放宽; 　　2、具有2年以上银行相关岗位工作经验; 　　3、勤奋敬业、积极进取，熟悉当地市场情况，无不良从业纪录。 　　(五)社区支行客户经理 　　工作职责： 　　主要从事社区金融服务工作，负责社区零售业务市场拓展、客户营销和维护提升。 　　任职要求： 　　1、年龄35周岁以下，大学本科及以上学历; 　　2、具有1年以上商业银行零售业务市场营销岗位从业经历，熟悉银行零售业务或有厅堂营销经验者优先考虑; 　　3、取得中国金融标准注册委员会颁发的AFP以上资格证书，熟悉金融机构理财原理、熟练掌握技术分析工具，了解保险、外汇、证券、基金、债券、信托等产品特点; 　　4、具有较强的亲和力、良好的道德品质，遵守国家法律法规，无不良从业记录。 　　(六)营业经理 　　工作职责： 　　1、负责营业部本外币对公、零售业务柜面运营管理、授权、检查、监督、服务等工作; 　　2、负责会计团队建设及人员管理工作; 　　3、组织开展相关业务培训。 　　任职要求： 　　1、全日制大学本科(含)以上学历，会计、财经、金融类专业，年龄35周岁以下; 　　2、从事银行会计结算管理工作3年以上; 　　3、勤勉敬业、业务精通、管理经验丰富、风险防范意识强，具