中层领导班子和领导干部考核工作附表3—11-附表3 .docVIP

附表3： 自身建设指标 （院（部、系）领导班子用） 类别 考核内容 评价要点 权重 班子运行 本单位围绕学校中心 工作的发展思路 工作计划，措施，做法、成效、总结分析 20% 理论学习 民主集中制 党政联席会 民主生活会 队伍建设 师资队伍 30% 干部队伍 组织建设 教研室建设 20% 党支部建设 党员发展管理教育 团学组织建设 民主管理 教授委员会工作 5% 教代会工代会 思想政治教育 教职工政治理论学习 10% 师德师风建设 青年教师思想政治教育 思想引导、化解矛盾 党风廉政建设 党风廉政建设措施 5% 执行党风廉政制度情况 制度建设 制度废改立 10% 档案管理 附表4： 基础建设指标 （机关教辅后勤领导班子用） 类别 考核内容 评价要点 权重 思想政治建设 本部门围绕学校中心 工作的发展思路 工作计划，措施，做法、成效、总结分析 20% 理论学习 思想教育 工作作风 廉政建设 党组织建设 管理服务 管理规范性 30% 办事效率 服务意识 劳动纪律 工作创新 制度建设 制度废、改、立 30% 信息档案管理 基础信息建立 20% 档案管理规范性 附表5： 个人履职情况指标 类别 考核内容 评 价 要 点 权重 德 党性修养 信念坚定，善于学习，贯彻党的路线方针政策，执行民主集中制，政治纪律 10% 大局意识 围绕中心，服务大局，团结协作，关键工作中、关键时刻的表现 坚持原则 敢抓善管，开展批评与自我批评 道德品质 心系单位，办事公道，富于公心，关爱师生 能 政策水平 制定政策措施，掌握执行政策，依法办事(依法行政) 10% 组织协调 沟通协调，组织动员，处置突发事件 业务能力 工作思路，专业知识，创新意识 勤 精神状态 事业心、责任感，敬业精神 5% 工作作风 注重落实，服务基层，联系群众 绩 完成任务 工作的思路、措施、做法、投入和成效 70% 迎难解决问题 解决矛盾和群众关心的热点难点问题 基础工作 制度建设，抓基础性、长效性工作的成效 廉 廉洁自律 遵守廉政规定，对配偶、子女和身边工作人员的要求和约束，接受监督，生活作风 5% 附表6： 机关教辅后勤领导班子年度考核测评表 （本单位职工用） 测评 项目 总体评价 发展思路 政策水平 履行职能 改革创新 团结协作 服务基层 党的建设 反腐倡廉 评价 意见 [A] [B] [C] [D] [A] [B] [C] [D] [A] [B] [C] [D] [A] [B] [C] [D] [A] [B] [C] [D] [A] [B] [C] [D] [A] [B] [C] [D] [A] [B] [C] [D] [A] [B] [C] [D] 注：评价意见[A][B][C][D]分别代表好、较好、一般、差。 附表7： 机关教辅后勤领导班子年度考核测评表 （院（部、系）的校党代会、教代会代表，学术委员会、教授委员会委员用） 单位 总体评价 政策水平 履行职能 改革创新 服务基层 XXX [A] [B] [C] [D] [A] [B] [C] [D] [A] [B] [C] [D] [A] [B] [C] [D] [A] [B] [C] [D] XXX [A] [B] [C] [D] [A] [B] [C] [D] [A] [B] [C] [D] [A] [B] [C] [D] [A] [B] [C] [D] XXX [A] [B] [C] [D] [A] [B] [C] [D] [A] [B] [C] [D] [A] [B] [C] [D] [A] [B] [C] [D] XXX [A] [B] [C] [D] [A] [B] [C] [D] [A] [B] [C] [D] [A] [B] [C] [D] [A] [B] [C] [D] XXX [A] [B] [C] [D] [A] [B] [C] [D] [A] [B] [C] [D] [A] [B] [C] [D] [A] [B] [C] [D] XXX [A] [B] [C] [D] [A] [B] [C] [D]