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关于2015年申报建设、交通专业工程师(建筑师、.doc
关于2012年申报建设、交通专业工程师(建筑师、
城市规划师)职称评审的材料及相关要求
根据省市职称办有关文件和工作要求,我市2012年报送建设、交通专业工程师(建筑师、城市规划师)评审材料要求如下:
一、申报范围和要求
申报对象应遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神,任现职期间工作表现良好,符合专业技术资格条件的建设、交通专业工程技术人员。
(一)学历、资历要求
1.大学本科毕业,取得助理工程师后,从事本专业技术工作4年以上;
2.大专毕业,取得助理工程师后,从事本专业技术工作4年以上。
3.大学本科毕业后,从事专业技术工作5年以上。
4.大专毕业后,从事专业技术工作7年以上,
5.不具备规定学历,但确有真才实学,业绩显著,符合下列条件之一的,可破格申报:
⑴所学专业与现从事专业不一致,在现专业岗位工作已符合职称申报年限,并取得职称办认可的相关专业培训合格证;
⑵取得中专学历连续从事本专业技术工作10年以上、取得助理工程师5年以上;或取得中专学历连续从事本专业工作15年以上;
⑶中专后学历累计从事本专业技术工作15年以上,取得助理工程师5年以上;
⑷企业及农业事业单位的主要技术负责人或技术骨干,不具备规定学历,参加市职称办认可的相关专业培训,取得合格证书或国家行政教育部门认可的相关专业的大专专业证书,从事本专业技术工作15年以上,取得助理工程师5年以上。
⑸取得市级科技进步三等奖、姑苏杯等(相应奖项)以上。
⑹取得地方(乡镇)中级2年以上。
破格人员均应对照破格条件填写《晋升专业技术职称面试答辩表》,参加面试。
专业工作年限按实计算到今年年底。
(二)业绩、成果要求
有独立完成本专业技术工作的经历,具有解决较复杂技术问题的能力,具有一定的综合、分析、判断、总结和组织协调的能力,具有较强的组织和实施专业技术工作的能力,较系统地掌握并能运用本专业基础理论和知识,能独立解决较复杂的技术问题。并能撰写技术、工程、业务报告。在专业技术岗位工作期间,具备下列条件之一:
1.获得县级市的优质工程项目、文明工地的主要技术骨干。
2.企业主要技术骨干,组织实施并完成一定难度的工程施工及管理(累计施工及管理过三万平方米以上的工程项目,单独负责过5000平方米以上的单层、多层工业厂房建筑;一万平方米以上的住宅小区)。
3.积极推广运用新技术、新工艺、新材料,提高产品工程质量,文明施工和安全生产或在技术服务中取得一定经济效益和社会效益。
4.企业主要技术负责人,积极引导所在企业依靠科技进步,实施科学管理,推行全面质量管理效果较显著,每年都有QC成果,工程合格率达到100%。
5.地方骨干企业三级资质以上主要技术负责人,担任技术和管理工作十年以上,在推进技术进步和提高工程质量生产中,取得经主管部门审查考核认可的成果。
6.作为技术骨干,完成过县(局)级以上工程项目的规划、设计、施工、生产管理工作。
7.参加过一项中型工程项目的规划、设计、施工、设备安装工作。
8.独立负责生产设备维护和管理工作,能及时发现和排除较复杂的技术故障。
9.参加过一项中型成套工程项目投标、承包、施工、验收任务。
10.参加起草或编制过国家、地方或行业的技术标准、规范、规程和标准图集。
11.作为主要技术骨干在两项市级以上重点工程项目的规划、设计、施工、建设中发挥过重要作用。
12.市(厅)级科技进步三等奖(姑苏杯奖、优秀勘察、设计奖等相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准);或县(局)级科技进步二等奖获奖项目的获奖者前五名(以奖励证书为准)。
13.获得县级以上科技进步(成果)奖的主要技术人员;
14.获得县级以上表彰的优秀科技人员或其他科技管理先进个人;
15.获得苏州市级以上明星企业称号或县级市、区先进企业(两年)的主要技术负责人;
16.重视培养科技人员,在任职期间,培养指导下一级工程技术人员,成绩突出,并得到有关部门的表彰。
17.作为技术骨干完成一项中型或两项小型工程项目的规划、设计、施工、安装任务,经实践检验,达到要求,通过鉴定或验收;
18.作为技术骨干完成两项有一定技术难度的项目的规划、设计、施工、制造、生产技术管理,经同行专家评审或鉴定,达到一定水平,取得一定经济效益或社会效益。
19.完成一项科技成果推广、应用新工艺、新技术、新材料,并转化为生产力,经实践检验,取得一定的效益。
20.完成一项技术或工艺革新,提高生产力,取得一定效益。
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