关于2015年申报建设、交通专业工程师（建筑师、.doc

关于2012年申报建设、交通专业工程师（建筑师、 城市规划师）职称评审的材料及相关要求 根据省市职称办有关文件和工作要求，我市2012年报送建设、交通专业工程师（建筑师、城市规划师）评审材料要求如下： 一、申报范围和要求 申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的建设、交通专业工程技术人员。 （一）学历、资历要求 1.大学本科毕业，取得助理工程师后，从事本专业技术工作4年以上； 2.大专毕业，取得助理工程师后，从事本专业技术工作4年以上。 3.大学本科毕业后，从事专业技术工作5年以上。 4.大专毕业后，从事专业技术工作7年以上， 5.不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报： ⑴所学专业与现从事专业不一致，在现专业岗位工作已符合职称申报年限，并取得职称办认可的相关专业培训合格证； ⑵取得中专学历连续从事本专业技术工作10年以上、取得助理工程师5年以上；或取得中专学历连续从事本专业工作15年以上； ⑶中专后学历累计从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师5年以上； ⑷企业及农业事业单位的主要技术负责人或技术骨干，不具备规定学历，参加市职称办认可的相关专业培训，取得合格证书或国家行政教育部门认可的相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师5年以上。 ⑸取得市级科技进步三等奖、姑苏杯等（相应奖项）以上。 ⑹取得地方（乡镇）中级2年以上。 破格人员均应对照破格条件填写《晋升专业技术职称面试答辩表》，参加面试。 专业工作年限按实计算到今年年底。 （二）业绩、成果要求 有独立完成本专业技术工作的经历，具有解决较复杂技术问题的能力，具有一定的综合、分析、判断、总结和组织协调的能力，具有较强的组织和实施专业技术工作的能力，较系统地掌握并能运用本专业基础理论和知识，能独立解决较复杂的技术问题。并能撰写技术、工程、业务报告。在专业技术岗位工作期间，具备下列条件之一： 1.获得县级市的优质工程项目、文明工地的主要技术骨干。 2.企业主要技术骨干，组织实施并完成一定难度的工程施工及管理（累计施工及管理过三万平方米以上的工程项目，单独负责过5000平方米以上的单层、多层工业厂房建筑；一万平方米以上的住宅小区）。 3.积极推广运用新技术、新工艺、新材料，提高产品工程质量，文明施工和安全生产或在技术服务中取得一定经济效益和社会效益。 4.企业主要技术负责人，积极引导所在企业依靠科技进步，实施科学管理，推行全面质量管理效果较显著，每年都有QC成果，工程合格率达到100%。 5.地方骨干企业三级资质以上主要技术负责人，担任技术和管理工作十年以上，在推进技术进步和提高工程质量生产中，取得经主管部门审查考核认可的成果。 6.作为技术骨干，完成过县（局）级以上工程项目的规划、设计、施工、生产管理工作。 7.参加过一项中型工程项目的规划、设计、施工、设备安装工作。 8.独立负责生产设备维护和管理工作，能及时发现和排除较复杂的技术故障。 9.参加过一项中型成套工程项目投标、承包、施工、验收任务。 10.参加起草或编制过国家、地方或行业的技术标准、规范、规程和标准图集。 11.作为主要技术骨干在两项市级以上重点工程项目的规划、设计、施工、建设中发挥过重要作用。 12.市（厅）级科技进步三等奖（姑苏杯奖、优秀勘察、设计奖等相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；或县（局）级科技进步二等奖获奖项目的获奖者前五名（以奖励证书为准）。 13.获得县级以上科技进步(成果)奖的主要技术人员； 14.获得县级以上表彰的优秀科技人员或其他科技管理先进个人； 15.获得苏州市级以上明星企业称号或县级市、区先进企业(两年)的主要技术负责人； 16.重视培养科技人员，在任职期间，培养指导下一级工程技术人员，成绩突出，并得到有关部门的表彰。 17.作为技术骨干完成一项中型或两项小型工程项目的规划、设计、施工、安装任务，经实践检验，达到要求，通过鉴定或验收； 18.作为技术骨干完成两项有一定技术难度的项目的规划、设计、施工、制造、生产技术管理，经同行专家评审或鉴定，达到一定水平，取得一定经济效益或社会效益。 19.完成一项科技成果推广、应用新工艺、新技术、新材料，并转化为生产力，经实践检验，取得一定的效益。 20.完成一项技术或工艺革新，提高生产力，取得一定效益。