吴中区迎春中学数学组创建“巾帼文明岗”汇报材料.docVIP

吴中区迎春中学数学组创建“巾帼文明岗”汇报材料 2010学年，我校数学组全体教师紧紧围绕“把时间还给学生，把方法教给学生”的办学理念，坚持“以素质教育为中心，努力建设学生有特长、学科有特色、教育有品牌的学校”办学目标，以“展师德风采，创优秀群体，树教育新风”为巾帼文明岗活动宗旨，在校领导的大力支持和关心下,数学组全体教师共同努力，我们进一步端正教学思想，全面实施素质教育，全面提高教育质量，全组各项工作发生了较大的变化，有了可喜的进步。现就一年来巾帼文明岗创建工作总结如下： 一、立足干事业，树正气，继续抓好队伍建设 1、学校数学组队伍中，有12名为女性。其中有7名教师是中共党员，6名是中学高级教师，6名是中学一级教师。有1名教师是吴中区数学学科带头人，1名教师是吴中区德育学科带头人,6名教师是吴中区骨干教师。 2、以“师德师能建设”为抓手，优化数学组全体女教师师德师风。以创建吴中区“巾帼文明岗”为目标，认真贯彻落实新的《中小学教师职业道德规范》，做到师德教育经常化、制度化，并将学校的办学理念、办学宗旨、学校各项管理规范内化为教师的自觉行为，将学期各项工作目标内化为教师的工作追求，努力让每个女教师成为师德良好、爱岗敬业、绩效显著的楷模。每月一次的思想政治学习和每年暑假的专题师德培训，为女教工提供了学习的时间保障。利用政治学习的时机，组织女教工进行教育形势学习，让她们了解教育动态，做到与时共进。在过去的2010学年先后学习“十七大”会议精神，学习新《党章》，学习新的《中小学教师职业道德规范》，观看《2010感动中国颁奖典礼》录像，组织女教师进行“庆祝改革开放30周年”主题学习，举办“先进性教育”主题教育活动。把党的政策、教育、社会时事与教育教学实践结合起来，通过行之有效的教育方式提高数学组女教师的整体水平。我们全组女教师师德高尚,乐于奉献,例如孙月芹老师身患疾病,但为了不影响工作,曾两次利用暑假去做手术;吴华老师利用双休日去看病,何淑琴老师常年患有颈椎病,但一直带病坚持工作,没有请过一天假. 3、实施“青年教师培养计划”和师徒结对制度。积极组织青年女教师教学基本功操练活动，努力为青年女教师搭建成长舞台，提供发展空间。多方位实行师徒结对，校内骨干教师和新教师结对，区学科带头人和青年教师中的骨干结对。开展师徒“同课异构”、“你上我评”的活动，教学相长，提高教学水平。 4、优化教师培训和继续教育工作。采取“走出去”、“请进来”的途径，多次组织女教师去新区、园区、相城区及吴中区各兄弟学校听课、学习。也多次邀请市、区数学教研员来校传经送宝，加强教师与专家对话和横向交流。积极组织青年女教师参加学校“四个一”工程评比活动，各级教学基本功评比活动，优质课评比活动，把握学科能力竞赛活动等。每位女教师保证每学期上好一节公开课，听课不少于20节，并积极参加评课，提高自己的业务水平。 二、以教学质量为生命线，强化教学管理，使学校教育教学质量稳中有升 1、加强过程管理、环节管理、细节管理，狠抓教学常规的落实。对女教师教学“七认真”的检查采用每月检查的形式，并做好详细记载和总结反馈，尽量使教学“七认真”有实效，落到实处。组内多名女教师被评为七认真先进个人. 2、优化教研组、备课组建设。教研组长和备课组长全是女教师担任，要求教研组长和备课组长在学期初制定活动计划，每次活动前一周告示每一位参加教研活动的老师，做到活动时间明确，活动目标明确，活动任务明确。每学年，有规模的教研活动达到30次以上，年级备课组活动保持每周进行一次。教研组、备课组活动日趋规范化和制度化，为教研组创建名牌学科、课题组开展课题研究、教师开展教科研活动搭建研讨、反馈、实践、总结的平台。也正因为如此，数学组在教学工作、课题研究、教师教学科研方面取得了卓有成效的成绩。 3、抓好学科成绩测试和常规竞赛活动。狠抓学科教学质量，对三个年级期末、期中测试，放眼全区、乃至跨区，和各联盟学校实行联考。积极组织学生参加上级组织的数学竞赛，成绩优异。 4、重视体育锻炼，坚持“身体是革命的本钱”的观念，积极组织全组女教师参加学校的各项文体活动，在学校举行的羽毛球赛，趣味运动会等比赛中均成绩显著。全组女教师几乎没有因病请假而耽搁上课的事情发生。 三、坚持育人为本，德育为先，抓好细节，把立德树人作为教育的根本任务 1、在全组12名女教师中，有9人担任了班主任工作。在班主任工作中，她们抓好升旗仪式、国旗下讲话、班会等时间阵地建设和橱窗板报、教室布置等空间阵地建设。抓好学生的文明礼仪教育，在学生中大力开展争做“班级之星”的活动。 2、加强学生安全教育。全体师生牢固树立安全重于泰山的思想，把安全教育纳入教育教学内容之中，落实安全责任，层层签订安全责任状。把学生的防火、防电、集体活动、课间活动、饮水、食品、道路、交通等安全放在突