南京中医药大学护理学院2015年度招聘公告.docVIP

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  • 2017-08-13 发布于河南
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南京中医药大学护理学院2015年度招聘公告.doc

南京中医药大学护理学院2015年度招聘公告.doc

南京中医药大学护理学院2015年度招聘公告 高层次人才需求 岗位 数量 基本要求 江苏省特聘教授 1 1.45岁以下; 2.医学相关专业、具有博士学位; 3.海外应聘者获得博士学位后一般有连续两年以上的海外科研工作经历,获得助理教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者一般应担任教授或相应职务; 4.主持过重大科研项目,有高级别研究成果。 学校特聘教授 1 1.45岁以下; 2.医学相关专业、具有博士学位; 3.海外应聘者获得博士学位后一般有连续两年以上的海外科研工作经历,获得助理教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者一般应担任教授或相应职务。 4.主持过重大科研项目,有较高研究成果。 高层次人才 3 在国外或境外获得博士学位的留学回国人员直接到我校工作。 或具备以下条件: 1.具有正高专业技术职务和博士学位; 2.国家精品课程负责人,或省级重点学科、重点实验室带头人,或省级教学名师; 3.近5年来主持过省级重点研究课题或国家级研究课题。 1.高层次人才具体要求及待遇见《南京中医药大学高层次人才招聘简章/s/22/t/50/70/67/info28775.htm); 2.以上岗位人员可直接向我院应聘,请将个人简历发送至art032@163.com邮箱。 二、专业技术岗位需求 序号 需求单位 专业岗位名称 数量 专业要求 学历要求 1 基础护理教研室 教学科研

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