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恪尽职守严执业 勇挑重担创辉煌.doc
恪尽职守严执业??? 勇挑重担创辉煌
---记德州天衢会计师事务所主任会计师季书国
季书国现任德州天衢会计师事务所主任会计师、注册会计师,德州市德城区第十一届政协委员,德州市注册会计师行业党委副书记,天衢会计师事务所党支部书记,历任山东省个体私营企业协会理事,德州市私营企业协会常务理事。他从事注册会计师工作十六年来,始终认真执行《中华人民共和国注册会计师法》,严格遵守《中国注册会计师执业准则》,模范遵守职业道德,忠于职守、坚持原则、诚实守信、爱岗敬业、廉洁奉公。?在他走过的步履上, 无不印记着一个共产党员的执着和追求, 无不显露着一个“一把手”的胆略和智慧, 无不展现着一个“经济警察”的责任和威严。
一、放下铁饭碗,投身到注册会计师事业
1995年7月,时任德城区财政局企财科科长的季书国,响应上级号召,受组织委托,放下铁饭碗,担任了刚成立不久的山东德州天衢会计师事务所所长。注册会计师行业是一个专业性强、高素质的行业。在实践中,季书国同志清醒的认识到,必须加强业务学习,努力提高自身素质,才能跟上形势,担负起政府和组织上赋予的责任和重担。为了尽快熟悉验资、审计等业务,季书国向同志们特别是老前辈虚心学习、请教,利用业余时间钻研专业课程,先后自学了会计、审计、财务管理、经济法、税法等课程。同时,他还学习各项财经法规和政策,学习中国注册会计师执业手册等,坚持在干中学、学中干。为了提高学习效果,他为自己定下学习计划,白天上班,晚上学习,每天的学习进度完成后他才休息,经常学到深夜12点,凭着坚韧的毅力,1997年季书国顺利通过了注册会计师执业资格考试,取得了注册会计师资格,在所长职位上考取注册会计师资格,在当时全省还为数不多。凭着对注册会计师工作的热爱和孜孜不倦的追求,经常为大中型企业加强企业财务管理、项目投资论证等出谋划策。举办学习班近20个,培训会计2000多人次,编有《工业企业财务管理与审计监督》一书,撰写的《谈谈现代企业制度下的财务管理》、《浅议注册会计师审计风险及其防范》等多篇论文先后在国家级刊物上发表。
二、固本强基, 塑造注册会计师的良好形象
??当一任“班长”, 就要振兴一方, 就要对全体员工负责, 就要把提高注册会计师队伍的素质放在首位。季书国是这么想的, 也是这么做的。首先把抓好职业道德教育作为强素质的基础工程。在执业过程中, 他对全所人员进行“敬业、爱岗”思想教育, 要求大家贯彻执行《职业道德守则》, 让全体从业人员明确“以德为本, 以质取胜”的根本道理, 明确自己肩负着“经济警察”的重任, 明确注册会计师在社会主义经济建设中所扮演的角色特殊性和重要性, 明确“国家利益高于一切”深刻意义, 从而提高执业人员的思想道德素质和科学文化素质, 使其时刻保持清醒的头脑, 保持应有的独立性, 客观、公正地维护当事人的正当利益, 维护国有资产不流失。其次把抓好后续培训作为强素质的重要途径。在繁忙的业务工作中, 他不仅以身作则, 坚持每年参加国家会计学院举办的培训班, 而且带领部属每周六上午学习相关理论知识、或是进行业务交流和探讨, 以加强自身和全体员工业务政策的把握能力和执业水平。为让执业人员尽快熟悉和掌握执业的专业技能, 提高专业人员的素质, 他积极支持注册会计师完成国家规定的学习,同时每年都安排业务骨干参加相关的业务交流或高峰论坛,参加省注协组织的独立审计准则、新法规、新政策、企业会计制度等的培训和业务学习。鼓励员工参加各种资格考试, 对参加资格考试的员工采用给予学习时间、报销考试费用等鼓励措施。人才能进的来,留得住,事务所已形成学、赶、帮、超的良好氛围。第三,把抓好制度建设作为强素质的有效手段。制度促管理, 管理出素质。这是他多年工作的深切感受。他注重建立健全内控管理制度, 完善考核体制, 落实岗位责任制, 提高本所管理水平。在他的主持下, 先后修订和制订的《业务质量控制制度》、《业务部门工作人员岗位责任制》、《全员聘任制试行办法》、《内部职工年度考核办法》等内控规章制度,都得到了很好的贯彻执行,并取得很好的效果。在制度的规范下, 员工的整体素质不断提高, 执业程序逐步规范, 业务收入稳步上升, 近3年均获得山东省会计师事务所收入百强。
三、心系使命,全力打造德州天衢品牌
在季书国的执业生涯中,多次面临进退去留的艰难选择,但他总是站在宏观与微观的结合点上审时度势,把握机遇。1999年底,他慎重而又毅然带领全体员工完成了脱钩改制工作。
改制初期,会计师事务所已奠定基石,初具规模。如何继续发展,成为行业的标杆?他认为,唯一的出路就是夯实基础打造德州天衢品牌。首先是加强硬件建设,努力改善办公条件,为做好工作打下良好的基础;其次是坚持“独立、客观、公正”的执业原则,加大宣传力度,不断提高事务所的知名度;三是展开人才
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