贵州省三级安全培训机构复审认定标准.docVIP

附件3 贵州省三级安全培训机构复审认定标准 三级培训机构复审考核指标（满分100分） 一级指标 (分值) 二级指标(分值) 标 准 分值 评 分 办 法 扣分 扣分原因 得分 1师资 （20分） 1．1 管理 （6分） 1．1．1对专兼职教师实行选聘、考核、奖惩及淘汰制度，结合认定标准实行动态管理； 1．1．2教师队伍稳定，3年内专职教师总变动率不超过40%，新任专职教师必须取得安全培训教师岗位证书； 1．1．3授课情况登记表、教学质量评估记录、学历及职称证书复印件、劳动关系证明等档案资料齐全。 2 2 2 1．没有教师选聘、考核、奖惩及淘汰制度或相关实施记录扣2分； 2．三年内专职教师总变率超过40%扣1分，超过80%不得分，每有1名专职教师无岗位证书扣1分； 3．对教师档案资料进行抽查，每缺1名教师档案资料扣1分，不完整或不规范酌情扣分，扣完为止。 1．2 能力建设（6分） 1．2．1有提高教师授课水平的措施并认真实施； 1．2．2每年开展2次以上培训教学研讨活动； 1．2．3专职教师每年不少于一周的现场调研，并撰写调研报告。 2 2 2 1．查看相关材料，没有提高教师授课水平措施的扣2分； 2．查看活动记录，每少一次扣1分，扣完为止； 3．每有1位教师没有开展现场调研并撰写调研报告扣0.4分，扣完为止。 1．3 绩效 （8分） 1．3．1专职