毕业论文-提高我国海员劳务外派国际竞争力.docVIP

提高我国海员劳务外派国际竞争力 [摘要] 随着经济全球化的发展，全球船队规模不断扩张，国际海员劳务外派市场高级海员紧缺，国际海员供给转向发展中国家。拓展我国在国际海员劳务市场的份额，对缓解国内就业压力、增加居民收入和国家外汇储备、提高我国海员的整体素质、促进航运发展，具有积极的现实意义。本文通过对我国海员劳务输出现状和存在的问题进行分析，诸如海员自身素质、国内劳务市场的买方垄断、海员培训体制、海员工会的有限保护、海员法律法规建设方面。在综合研究的基础上，从海员培训机构、劳务中介组织和政府部门三方面提出建议和对策来提高我国海员外派国际竞争力，推进我国海员劳务外派健康发展。 [关键词] 中国海员 劳务外派 国际竞争力 Enhance the competitiveness of Chinese seafarer labour service export Abstract: With the development of globalized economy, the scale of global fleets is continuously expanding. Now because of the scarce senior seafarer in international seafarer labour market, the international seafarer supply is turning to developing countries. Expanding our share in international seafarer labour market has positively significances to alleviate the pressure of the civil employment、add the income of country and civilians、enhance the quality of the whole Chinese seafarer、promote the development of shipping. In this paper, the author analysed the current situation of Chinese seafaring labour export and some existing shortages which includes qualities of seafarer themselves、monopoly buyers in civil market、limited protection from seafarer labour union、backward legal institutions construction for seafarer. On the base of comprehensive research, from three aspects such as the maritime education、the intermediary agent and the government, this paper gives some advices to enhance the international competitiveness of Chinese seafarer labour service export. Key words: Chinese seafarer Labour service export International competitiveness 目 录 提高我国海员劳务外派国际竞争力 1 Enhance the competitiveness of Chinese seafarer labour service export 2 引言 1 第一章 提高我国海员劳务国际竞争力的背景和意义 2 1.1 国际海员劳务市场 2 1.1.1 海员外派概述 2 1.1.2 国际航运经济的发展 2 1.1.3 国际海员的供应 3 1.1.4 我国在国际海员劳务外派市场面临的现状 5 1.2 提高我国海员劳务国际竞争力的意义 6 第二章 分析中国海员劳务外派业务中存在的问题 8 2.1 外派海员自身素质的不足 8 2.2 海员培养体制的不足 9 2.3 中国海员劳务输出业务中的买方垄断 10 2.4 中国海员工会对外派海员的保护有限 12 2.5 针对海员的法律法规建设滞后 13 2.6 海员外派的办证、出国手续繁杂 14 第三章 提高我国海员劳务外派国际竞争力的对策和建议 16 3.1 海员人才培养 16 3.1.1 提