安装公司安全技术手册A.docVIP

安全生产责任制度 认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，充分发挥“三宝”的作用，加强机械设备的安全与维修，必须作到以下要求，做不到者处以罚款。 机械设备作到一机一闸一锁，防护设施齐全，漏电保护器和接地安装应正确，严禁缺少，要经常进行检测发现隐患及时维修整改。 吊装机械的绳索必须符合规定，卡环数量不少于三个，不超负荷作业、限位器安装齐全，并应检测有效，经检测符合安全使用要求后方可运转。 脚手架打设要严格按规定标准进行搭设，安全网及操作层竹板必须绑扎牢固，安全网必须使用推荐产品并按规范绑扎。 进入施工现场的操作人员，一律戴好安全帽，高空作业系好安全带，严禁酒后操作，不准穿硬底鞋、拖鞋攀登脚手架。 施工用员线路架设，一律有专业人员按规定架设，如私自架设出现事故追查责任，出现的损失由直接责任者承担。 施工现场的标志牌，警戒牌要齐全显眼，“四口”要有防护措施。 如出现重伤一人罚直接责任人5000-10000元，死亡一人罚直接责任人10000-50000元。 施工现场的消防设施必须配备齐全，且要定期进行检测，严禁烟火的场所，禁止吸烟。 10工地、车间所有机械设备的安全防护措施，使用前一律佩带齐全，电器设备的防护措施安全齐全。 11.如发生安全事故，必须立即上报，按事故责任给予罚款，经济损失500元以上的年终不能评为先进。 安全生产资金保障制度 要进一步加强安全生产资金的保障工作，严格按国家规定要求和实际需要，提取安全生产费用和其他劳保护费用，所提取的安全费用必须专款专用。 安全生产资金的核算要实行收付实现制，必须严格按规定拨付施工现场安全防护设施费用、文明施工费及对职工进行安全教育所需的宣传费用等。 企业内通用的资金周转和安全生产费用的供应，要保证拨付及时。 建立健全各项财务安全使用和安全技术费用的专用规章制度。 应根据有关方案，在购进保证安全防护用品时，严格把好质量关。 保护用品和安全防护设施，器材应采用省、部级推荐用品，保证所有产品“三证”“一票”齐全。 安全教育培训制度 企业应建立健全劳动安全生产教育制度，如加强对职工安全生产的教育培训，未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。 企业法人代表、分管安全生产经理、副经理、项目经理、安全科、管理人员、专（兼职）安全员等，学习安全生产有关法律、法规、规范、规章、标准等，研究交流安全管理的经验与做法，培训时间不少于50课时。 企业特殊工种，包括电工、焊工、架子工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机、塔吊指挥、安全资料员，学习本工种有关基础知识、专业知识和安全操作常识等，培训时间不少于30学时。 施工企业法人代表、分管安全生产的经理，副经理、项目经理每年接受培训的时间不少于30学时。 施工企业特殊工种（包括电工、焊工、架子工）证件后，每两年还要进行一次学习，考核复审，原证件和复印件统一存放工地，以备检查。 特殊工种人员每年还要接受有针对性培训教育，时间不少于30学时。 必须配备必要的安全防护用品和用具，并对安全防护用品和用具，并对安全用品及用具进行定期检验，要标明检测时间。 企业内部所有特种作业人员，都要分类造册登记，有计划的进行培训教育，施工现场只保存大本现场作业的特种人员花名册。 花名册必须是本施工现场人员，许记有姓名、发证机关、发证时间、复审时间及从事本工种时间，备注中还要记录该人员有无发生安全事故等内容。 安全投入管理办法 公司各部门： 为保证公司各项工作的顺利展开，根据国家、省市有关法规、条例，保障安全投入经费的顺利、有效实施，特制订以下管理办法： ⑴起重机安全管理办法 机械设备安装完毕需要设保护接零或重复接地的必须接好，要试运转，按各项试验要求指标试运行，并要检查机械上的各部位装置，如提升机上的： 1、安全停靠装置，吊篮运行时，停靠装置将吊篮定位，该装置应能可靠的承担其自重额定荷载； 2、断绝保护装置，当机械运行中发生断绝时，应能可靠的将其停留住并固定在架体上； 3、安全门装置，安全门宜采用联锁开启装置，升降运行时安全门封闭，防止物料滚落； 4、上位限位器该装置应装在提升机最高工作位置，提升达到限定高度时，限位器动作切断电源或自动报警； 5、下极限位器，当起重平台降到最低限位时，限位器自动切断电源，使其停止下降； 6、超载限制器，当荷载达到定额荷载的90%时，发出报警信号，荷载超过额定荷载时，切断起升电源； 7、通讯装置当司机不能清楚地看到操作者和信号指挥人员时，必须加装通讯装置，并能清楚的向每一站讲话，起重司机必须严格培训，持证上岗。 机械司机应按机械保护规定，随时加油、养护，不能带病作业，发现故障要及时上报维修。 ⑵乙炔瓶、氧气瓶的安全管理办法 按规定要求，定期检验气瓶，充气前检查钢瓶的气样，防止误充气体，充气速度不能过快，防止剧烈震动撞击，避免日光曝晒，远离高温、明火