2015附件3 海南大学教师系列中初级专业技术资格评审推荐表.docVIP

附件3　　 海南大学教师系列中初级专业技术资格评审推荐表 单位： 姓 名 出生年月 现职务 晋升时间 学历及学位 毕业院校 毕业时间 所学专业 现从事专业 申报职务 任现职考核优秀年度 合格年度 教学质量测评结果 任现职期间与所从事的工作 岗位相关发表的论文、论著、参加项目以及获奖情况（注明第几作者、参与人以及名次等） 任现职期间　完成的教学　工作量情况 任现职务以来专业技术经历及工作总结摘要 （一）毕业生就业工作 1、积极为未就业学生提供信息，给予就业指导，教育他们降低就业期望值，同时积极开拓就业市场，加紧收集用人信息，邀请企业经理、有关领导对毕业生进行人才素质教育、就业形势教育及创业教育，指导学生填写就业推荐材料，配合学校开好大学生供需见面会，教授毕业生理性客观认识就业面临的严峻形势。 一是2010届毕业生总人数为509人，涵盖化学工程与工艺、应用化学、材料科学、生物工程、高分子材料与科学。学院初次就业率平均达到91.5%，其中签约率80.2%，灵活就业率11.3 %升学、出国的占到24.9%。使得2010届毕业生就业签约率全校排名第二。 二是2011届毕业生总人数为490人，涵盖化学工程与工艺、应用化学、材料科学、生物工程、高分子材料与科学。学院初次就业率平均达到94.9%，其中签约率83.5%，灵活就业率11 %升学、出国的占到23.2%。 三、2014届毕业生总人数为458人，涵盖化学工程与工艺、应用化学、材料科学、生物工程、高分子材料与科学。学院初次就业率平均达到92.37%，其中签约率89.9%，灵活就业率2.47 %升学、出国的占到32.7%。为进一步做好学院毕业生就业工作，加强对毕业生就业的指导和服务，提高就业质量和数量，本人每月按专业召开毕业生例会，宣讲三支一扶、西部志愿者项目宣讲，毕业生离校事务，同时举办海南华塑石化公司等多场毕业生专场招聘会，使得2014届毕业生初次就业签约率创历史新高。 （二）毕业生考研工作 通过召开考研动员会、考研推免动员会、考研面试技巧辅导会使得我院的2014年考研工作取得很大的成果。2014年2010级本科生共有196名学生参加考研，录取人数为129人，考研录取率为32.7%，创学院考研率历史新高。 （三）建设和谐、友好年级 对于即将离开学校的毕业班来说，珍惜这一年美好的时光真的很重要。通过与毕业班学生的沟通，了解毕业班学生的心理问题及遇到的困难等，使大家在一个和谐融洽的环境里度过这美好四年的最后一年。不定期下到学生宿舍了解学生动态，掌握学生的信息，及时的了解学生的各种问题，对待毕业的学生常出现的问题进行及时的解答或帮助，使学生与辅导员之间及学生与学生之间的关系更加融洽，更加和谐。组织开展毕业班会，深入交流，引导学生以一个积极向上的人生态度面对社会，秉持乐观的心态及正确的择业观。同时及时发现问题和引导心理有问题学生。认真了解特殊群体同学的个人情况及其所遇到的问题，对症下药，积极开导，用真诚的心使其逐步走出心理阴影，使其最终摆脱心理的负担，从而正常的面对生活，面对一切。 （四）主抓班级特殊群体教育工作 留级生，心理障碍学生、贫困生等特殊群体教育工作一直是我们辅导员工作的热点与难点，对此本人深入到学生当中进行了解和调查，及时掌握了特殊群体的真实情况，为其提供了尽可能的帮助，在情感上给予了更多的关心和照顾。把特殊群体学生加为自己QQ好友，单线直接沟通，及时掌握情况。通过定期约谈、单独布置工作任务、手机聊天等方式进行干预，及时疏通学生的心理问题，为他们解除思想包，避免意外情况的出现。 所在单位推荐意见 领导签名： （公章） 　　 年 月 日 基层评委会 评审结果 总人数 到会数 结果 同意不同意