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内蒙古医科大学研究生指导教师 考核管理办法（试行） 第一章 总 则 第 一 条 研究生指导教师（以下简称“研究生导师” 担负着全面培养博士、硕士研究生的责任，其学术水平、学术作风和工作态度直接影响着研究生的健康成长和国家高层人才培养质量。为了充分发挥研究生指导教师在研究生培养中的主导作用，进一步加强对研究生导师的考核管理，保证研究生培养质量，现制订《内蒙古医科大学研究生指导教师考核办法》。 第二章 研究生导师职责 第 二 条 在研究生培养过程中认真贯彻执行有关学位与研究生教育工作的各项规章制度，服从校、院关于研究生工作的决定和安排。 第 三 条 根据所在研究生培养单位安排，积极参与拟定本专业招生计划，参与入学考试的命题、评卷、复试和录取等工作。 第 四 条 参与制定本学科研究生培养方案，并依据招生计划及本学科培养方案制定或参与制定本人招生专业方向的教学计划和本人所指导研究生的具体培养计划，经所在研究生培养单位审核通过后，在新生入学时报研究生学院备案。 第 五 条 开设、讲授研究生专业课，按时完成对研究生的辅导答疑、作业批改、考试考查等教学工作，并及时上报课程成绩及试卷。 第 六 条 引导研究生了解和掌握本学科专业的学术研究前沿动态和最新科研成果，注意培养研究生高尚的学术道德、严谨的治学态度和良好的科研作风。 第 七 条 审定研究生学习计划，安排研究生完成科研实践、教学实践等环节的任务，认真检查其完成情况并进行考核；协助研究生学院完成研究生中期考核工作；协助做好研究生的综合测评和毕业鉴定工作。 第 八 条 指导研究生拟定毕业论文工作计划和开题报告，经所在研究生培养单位审查并报研究生学院审核后，指导研究生撰写毕业论文。 第 九 条 参与研究生毕业论文的评阅、推荐和答辩工作。 第 十 条 对评选奖学金、优秀毕业研究生、优秀学位论文等人选进行推荐，同时对经综合测评或其他原因不宜继续培养的研究生提出学籍处理意见。 第十一条 导师是研究生思想政治教育的第一责任人，在指导研究生完成学业的同时，还要对其进行思想政治教育、法纪教育和道德修养教育，使其树立正确的世界观、人生观和价值观，并尽力帮助研究生解决生活和学习中遇到的问题和困难。 第十二条 协助做好研究生管理工作，积极开展调研活动，对学校学位与研究生教育工作中存在的问题提出意见和建议。 第三章 研究生导师的考核管理 第十四条 研究生导师经遴选后，聘任上岗，聘期一般为两年。每学年在学校年度考核时向所在培养单位汇报本年度培养研究生的情况，填写《内蒙古医科大学研究生指导教师考核登记表》，由各研究生培养单位的学位评定分委员会审核后报研究生学院汇总，作为导师聘期届满履职考核工作的主要依据。 第十五条 研究生导师两年聘期届满时，填写《内蒙古医科大学研究生指导教师考核登记表》，由各研究生培养单位的学位评定分委员会初审后报研究生学院审核。研究生学院将审核结果汇总后审议，考核合格者可继续聘为研究生导师。 第十六条 导师有下列情况之一者为考核不合格，由学校分别做出暂停招生或取消导师资格的处理： （一）取消导师资格的处理： 1、政治立场、道德品行方面出现严重问题，或严重违犯校纪、校规受到党纪、政纪处分，或违犯国家法律、法规受到法律制裁者。 2、学术上有弄虚作假、抄袭、剽窃、一稿多投等违犯《内蒙古医科大学师德师风评价条例》要求者。 3、 在研究生课程教学中发生教学事故（参照研究生教育培养中事故处理暂行规定（内医院发【2003】120号），在研究生入学考试（含复试）、研究生课程考试等命题、评卷工作中出现严重错误、泄露命题内容或徇私舞弊者。 （二）暂停招生的处理： 1、连续两年所指导各类研究生学位论文，“双盲”评审均未通过；连续两年所指导各类研究生学位论文，存在学术不端行为被通报；连续两年所指导各类研究生学位论文，原始实验数据记录被通报两人次以上者。 2、无故未参加研究生学院组织的导师培训者。 3、国家、省 （部）对近三年其指导过的研究生学位论文抽查结果有不合格达两人次以上者。 4、如无特殊原因，连续三年没有招收研究生者。 5、擅自脱离工作岗位一年及以上者。 第十七条 对暂停招生的导师，从停招后的下年起，经本人申请，所在研究生培养单位的学位评定分委员会审核同意，校学位评定委员会批准, 可恢复其招的，硕导由原所在研究生培养单位的学位评定分委员会决定聘为我校兼职硕导，并报研究生学院备案。调离后不再兼任导师的，其原指导的研究生由所在研究生培养单位委派其他研究生导师指导。长期不在岗的导师，其所指导的研究生由所在研究生培养单位委派其他研究生导师指导。 第十九条 硕导最后一届招生年龄为5 7周岁。已满6 0周岁尚有未毕业研究生可按人事相关规定返聘继续指导至所有研究生毕业，也可由所在研究生培养单位委派其他导