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南安市旅游事业局 领导班子2011年度述职述廉报告 2011年12月27日 一年来，南安市旅游局领导班子在市委、市政府的正确领导下，认真学习贯彻十七大及十七届四中、五中、六中全会精神和我市十二届党代会精神，牢牢把握国家支持福建省加快建设海峡西岸经济区的重大历史机遇，围绕市委实施的战略部署，主动融入建设“海西旅游区”的战略大局，各项工作取得较好成绩。现就领导班子一年来的工作述职如下： 一、领导班子结构 2011年上半年，南安市旅游局领导班子由局长李长青，副局长洪小红、俞冬生，副主任科员吴志钦、吴毓华5人组成，均为中共党员，平均年龄45岁，文化结构大学本科3名。下半年组织调整，领导班子由局长李长青，副局长洪小红、王鸿流等三人组成。旅游局班子团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。班子成员在日常工作中，能正确摆正自己的位置，工作中能心往一处想，劲往一处使，较好地完成各项工作任务，班子凝聚力较强，是一个团结进取、务实高效、勤政廉洁的班子。 二、思想政治建设 局领导班子坚持把强化思想教育，提高创新意识作为一项重要工作来抓，摆上重要议事日程，与其他旅游工作同布置、同落实，收到了较好的成效。 一是加强理论学习。2011年，局班子及领导干部，能够通过集中学习、接受培训、坚持自学等多种形式，积极开展创先争优活动，认真学习“三个代表”重要思想，自觉学习党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，学习党的路线、方针、政策、《党章》和《廉政准则》。通过学习，使领导班子和领导干部，对党在新时期提出的一些创造性理论、新概念、新思维有了较深刻的认识，对党的路线、方针、政策、国际国内发展形势有了一定的了解和认识，使班子成员及领导干部的大局意识、发展意识、创新意识都有明显增强，思想觉悟和政治理论水平有了明显提高，并在实际工作中，自觉围绕市委、市政府中心工作切实履行工作职能，不折不扣地贯彻执行好党的路线、方针和政策，为全市的经济发展作出应有的贡献。 二是增强班子合力。在工作中，领导班子始终坚持集体领导和个人分工负责相结合，严格按照民主集中制原则，在举办重要活动、重大经费使用、干部的评先争优、内部建设以及全局性的工作等重大事项方面，均能按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，做到会前事先通知，会上畅所欲言，会后狠抓落实。领导班子成员相互信任、相互支持、相互沟通、相互配合，做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。 三、组织领导能力 领导班子成员有比较强烈的事业心和责任感，具备总揽全局的能力。在工作中和个人利益面前，能处处以大局为重，坚持群众路线，倾听群众的意见和呼声，关心群众疾苦，自觉为群众排忧解难。班子精业务、善管理、团结协作能力较强，工作锐意进取，勇于开拓创新。班子成员之间互相信赖、互相支持、团结协作、同心同德，充分发挥领导班子整体效能，具有充分调动本单位干部的工作积极性，充分发挥我市旅游资源优势，及时掌握市场的第一手资料，及时制定旅游发展规划，及时处理旅游突发事件，及时协调日常工作遇到各类问题的能力，塑造了一个重事业、顾大局、讲团结、比奉献、齐心协力推进工作的良好班子形象。在“春节”、“五一”、“国庆”等重要节日期间，领导班子能沉着应对，积极协调相关部门做好安全防患工作，保证我市旅游实现“健康、安全、秩序、质量”四统一的目标。由于局领导班子领导有方，我市旅游业实现又好又快发展，我局干部也没有出现违法违纪现象。 四、党风廉政建设 领导班子成员能自觉勤政廉洁，身先垂范，能够把党风廉政建设和反腐败工作纳入领导班子工作日程，坚持定期研究，对发现的苗头性问题及时解决；健全完善了《旅游局党风廉政建设责任制》，对党风廉政建设工作进行细化、分解，工作任务落实到人头，确定一把手负责，主管领导一岗双责，形成一级抓一级的管理机制。领导班子廉洁自律情况如下：1、不存在接受他人礼金、有价证券、支付凭证和贵重物品情况；2、能够认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，不存在领导班子及领导干部为自己或为他人跑官、要官、买官、卖官问题；3、没有利用职务上的影响，为本人谋取不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的行为；4、没有利用操办婚丧嫁娶、子女升学等事宜大操大办，借机收钱敛财情况；5、领导班子成员及领导干部不存在参与赌博或到国（境）外参加赌博问题；6、能带头廉洁自律，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，遵守各项制度，依法行使权力，不滥用权力；7、不存在损害群众利益的行为；8、不存在违反规定配备和使用小汽车情况；9、在住房上不存在以权谋私问题；10、没有违反规定出国（境）问题；11、没有违反《廉政准则》和相关规定的其他行为。年度全体干部职工没有出现违法违纪现象。 五、工作实绩 今年来，我市旅游工作紧紧围绕市委、市政府提出的更加注重转变发展方式的