外来用工管理责任书-安全门卫责任书.docVIP

江苏省南通商贸高等职业学校 外来用工管理责任书 根据“谁用工，谁负责”，“谁主管，谁负责”的原则，用人部门（企业）是外来用工管理的责任人，现签订“管理责任书”如下： （一）对外来用工进行经常性的法制、职业道德和安全知识教育。 （二）建立群众性治安保卫组织，落实各项安全保卫措施，检查督促本部门（企业）外来用工登记管理工作。 （三）不得雇用无身份证，无常驻地派出所证明的人员，不得雇用申领而未申领《暂住证》的人员，不得雇用无“务工证明”的人员。 （四）凡外来用工均须填写《外来用工登记表》，并附身份证复印件，一寸免冠照片和务工证明，交纳100元押金于保卫处。 （五）凡外来用工在学校或校办企业工作，经常出入校部的，必须到保卫处办理《临时出入证》。 （六） 及时向人事部门、保卫处报告临时用工增减变动和管理工作的情况。 （七）制止违法行为，发现违法犯罪线索，应及时报告学校保卫处和公安机关，不得包庇犯罪分子，不得提供违法犯罪活动场所。 （八）本责任书一式二份，学校、部门（企业）负责人各执一份。 江苏省南通商贸高等职业学校 用工部门（企业） 校长 负责人 年 月 日 江苏省南通商贸高等职业学校 安 全 办 公 室 责 任 书 为进一步落实校园治安综合治理措施，切实开展创建安全文明校园活动，按照“预防为主，标本兼治，重在治本”的原则，努力创建一个管理有序、防控有力、环境整洁的办公室（档案室），签订以下责任书。 一、各部门（企业）负责人（法人）要加强对属下办公室工作人员的教育和管理，建立健全安全管理制度，严格履行职责。 二、办公室必须墙壁牢固、门窗完好、锁具性能有效。重要和保密的档案室要安装防盗窗栅和防盗门，还必须安装监控报警设施，并与校卫队值班室接通。 三、最后离开办公室的工作人员应关锁门窗，切断用电器电源，有报警设施的办公室应闭合报警设施的电路，方可离开。 四、办公室内禁止存放现金及其它私人贵重物品。 五、因工作不负责任，玩忽职守而发生失窃或其它治安事故，根据有关规定，追究部门负责人和具体责任人的责任。 六、本责任书一式三份，综合治理办公室、部门（企业）、办公室代表各执一份。 江苏省南通商贸高等职业学校 部门（企业） 校长 负责人（法人） 办公室 代表 （档案室） 年 月 日 江苏省南通商贸高等职业学校 安 全 财 会 室 责 任 书 为进一步落实校园治安综合治理措施，切实开展创建安全文明校园活动，按照“预防为主，标本兼治，重在治本”的原则，努力创建一个管理有序、防控有力、环境整洁的财会室，签订以下责任书。 一、各部门（企业）负责人（法人）要加强对属下财会人员的教育和管理，建立健全安全管理制度，每月对制度执行情况自查一次，严格履行职责。 二、财会室必须墙壁牢固，门窗完好，还必须安装防盗门，锁具性能有效。 三、财会室必须安装监控报警装置，并与校卫队值班室接通。 四、财会室必须配备相适应的保险箱，过夜现金不得超过银行核定的库存现金限额存入保险箱。如遇特殊情况，需存放较多现金过夜，必须报请校领导批准，安排两人以上值班守护。 五、保险箱内严禁存放私人财物。 六、保险箱内存放国库券、各类债券、有价证券不得超过限额，数额较大的，应送交银行代为保存。 七、财会室各类票证和印鉴必须分开存放，不准事先将支票盖好印章存放。 八、财会室门锁和保险箱的钥匙应由使用者随身携带，保险箱的密码、说明书等应由使用者妥为保管，不得随意乱放，更不得将钥匙同密码、说明书放在一起。 九、因工作不负责任、玩忽职守，发生失窃案件，根据有关规定追究部门（企业）负责人（法人）和当事人的责任。 十、本责任书一式二份，学校、部门（企业）各执一份。 江苏省南通商贸高等职业学校 部门（企业） 校长 负责人（法人） 年 月 日 江苏省南通商贸高等职业学校 安 全 门 卫 责 任 书 为进一步落实校园治安综合治理措施，切实开展创建安全文明单位活动，按照“预防为主，标本兼治，重在治本”的原则，努力创建一个管理有序，防控有力，环境整洁的门卫值班室，签订以下责任书。 一、门卫制度（包括人员出入管理，货物车辆进出检查，巡逻值