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【立体设计】2012高考政治 第5课 企业与劳动者课后限时作业(五) 新人教版必修1
一、选择题(每小题5分,共70分)
1.某公司由30人的股东共同出资,有的股东用货币出资,有的用实物、技术或土地使用权作价出资。这一公司最有可能是( D )
A.私营经济
B.股份有限公司
C.股份合作制企业
D.有限责任公司
【解析】本题考查股份有限公司与有限责任公司的区别。从其股东出资来看,该公司属于有限责任公司,因为有限责任公司的资本不必划成等额股份。
2.以中国工程院院士袁隆平冠名的“隆平高科”在深交所上市发行。袁隆平以他的姓名权,获得580万元使用费,其中380万元变成该公司的250万股股权,成为该公司第四大股东。袁隆平( A )
A.将以自己所持股份数额,对公司债务承担有限责任
B.将以自己所持股份数额,对公司债务承担责任
C.将以公司及公司债务承担无限责任
D.将有权聘任公司总经理
【解析】该公司属于股份有限公司,其股东以认购股份为限承担责任,故本题选A项。
3.在改革开放的浪潮中,海尔从一个濒临倒闭的小企业发展成为一个世界知名的跨国企业。20世纪80年代的品牌战略,90年代的多元化战略以及今天的国际化战略,造就了海尔的成功。这印证了一句话:“做正确的事远比正确地做事更重要。”从经济生活的角度看,公司“做正确的事”首先要( A )
A.制定正确的经营战略
B.创造知名的品牌
C.提供优质的服务
D.占领广阔的市场
【解析】从材料表述来看,海尔集团从开始的品牌战略,到九十年代的国际化战略,正是成功的战略决策,才使得海尔有了今天的成功。A项正确。
4. 2010年吉利汽车与福特汽车在瑞典歌德堡签署协议,正式收购沃尔沃汽车公司,中国车企首次成功全面收购豪华车企业和品牌。对企业间的兼并和企业收购,认识正确的是( C )
①是价值规律作用的结果
②是股份制改造的最佳途径
③是市场失灵的具体表现
④是优化资源配置的客观要求
A.①② B.②③ C.①④ D.③④
【解析】本题考查企业兼并。企业兼并遵循了价值规律的要求,有利于实现资源的优化配置,故本题选①④。
5.南京市一位68岁的重病老人,一周要跑三趟医院做血液透析,从家门口到车站400多米的路程需要挪四五十分钟。如今,公交公司专门为他在小区门口设站台。这表明南京公交公司( B )
A.依靠科学管理,提高竞争优势
B.积极承担社会责任,树立良好企业形象
C.坚持以利益为本,提高经济效益
D.不断改进技术,实现企业利益最大化
6.美国经济学家在上个世纪提出了“胜者全得”的理论,即在高科技领域,一个企业只在技术上领先一步,哪怕是一小步,就有可能占领这个领域的大部分市场。“胜者全得”理论表明( A )
A.科技进步对企业竞争力有重要影响
B.只要采用高科技就能赢得市场
C.企业应该诚信经营
D.我国要加大对市场经济的调节力度
【解析】从材料中的关键词“技术”“领先一步”“占领”“大部分市场”等可以看出科技对企业的重大作用,故选A项。
7.企业间的重组兼并正成为我国市场经济中一个越来越突出的亮点。近几年,光大集团、青岛啤酒、海南航空、万科房地产、达能集团等众多企业频频成为新闻热点,动辄上亿元的兼并案屡见不鲜。企业兼并是企业优胜劣汰的有效形式,这充分说明( C )
A.提高经济效益是企业兼并的必然结果
B.政府是企业兼并的主体
C.市场竞争是企业兼并的核心
D.扩大规模是企业兼并的主要目的
【解析】本题考查企业兼并的有关知识。A、B、D三项说法错误;C项符合题意,应选。
某企业是一家集体企业,由于生产任务较多,未经劳动行政部门批准,要求职工每天加班工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害,侵犯了职工的合法权利。据此回答8、9题。
8.上述材料中的这家集体企业主要侵犯了劳动者的( A )
A.休息、休假的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.平等就业和择业的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
【解析】本题考查劳动者的权利。从材料表述来看,某企业要求职工每天加班工作,星期天也照常上班,剥夺了职工的休息、休假权利,故本题选A项。
9.该企业职工应该( C )
A.为了保住工作而忍气吞声
B.联合起来,集体与企业领导们对抗,必要时可采取暴力手段
C.到有关部门投诉、申请仲裁或起诉
D.遵守劳动纪律,按时完成任务
【解析】本题考查职工依法维护权益。该企业职工应当通过正当途径来维护自己的权利,到有关部门投诉、申请仲裁或起诉,但不可采用违法手段,故本题选C项。
10.(福建省四地六校联考2011届月考)针对2010年夏季异常
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