铁路施工2010年党群工作总结和2011年计划.docVIP

2010年党群工作总结 2010年我大西项目党支部坚持以十七大四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持围绕“一个中心”（以企业的生产经营建设为中心），实现“两个创新”（创新工作的方式方法，创新活动的载体），树立“三个观念”（发展观念、服务观念、和谐观念），增强“四种意识”（责任意识、执行意识、竞争意识、奉献意识），发挥党群工作政治优势，不断增强企业党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为构建健康和谐的企业发展氛围提供思想保证和精神动力。具体体现在以下方面： 争创“四强四优”班子建设和落实“三重一大” 在增强政治引领力方面，我项目党支部认真贯彻执行党的路线方针政策和上级活动小组署，积极创建学习型党组织，落实好中心组学习等党内生活制度，夯实党建工作基础，进一步增强领导班子的大局意识和责任意识，转变观念、改进作风，提高执行能力，发挥表率引领作用。在党的十七大五中全会结束后，2010年10月20日我项目立即组织项目所有党员进行学习，研讨党指定的线路方针政策，增强了各个党员对党目前工作任务的认识，看到了党中央为全党、全国人民描绘出的“十二五”的发展蓝图，党的领导是实现“十二五”时期经济社会发展目标的根本保证。 在增强推动发展力方面，我项目党支部始终以生产经营为中心，贯彻民主集中制，有效参与重大问题决策和实施；加强党员干部队伍建设，践行领导干部联系点制度，弘扬求真务实精神，把智慧和力量凝聚在克难攻坚上，落实好降本增利措施，促进各项任务的完成，发挥推动作用。 在增强改革创新力方面，党支部以深化结构调整、管理改革创新为契机，调整配备生产要素，改进组织形式，完善工艺流程，实施技术攻关，推动科技创新，实现管理增效，降低生产成本，提高竞争能力，发挥创新作用。根据局科技创新要求确定了4个科研立项项目，包括多次跨既有铁路大跨连续梁综合施工技术研究、钻孔桩泥浆新材料应用技术、大跨度连续梁临时固结及0#块施工研究、客运专线桥梁跨越渭河及河滩综合施工技术研究。 在增强凝聚保障力方面，坚持以人为本理念，依靠职工力量，维护职工权益；落实好党风廉政建设责任制，弘扬正气新风，为企业改革发展保驾护航；强化宣传思想工作和企业文化建设，搞好形势任务教育，强化企业兴我荣、企业衰我耻观念，理顺情绪、化解矛盾，营造和谐向上的氛围，维护大局稳定；支持群团工作，充分发挥工会和共青团的作用，调动各方面工作的积极性，形成落实降本增利、推动和谐发展的合力，发挥保障作用。 三重一大”即“凡属重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额资金使用必须经集体讨论，不准个人或少数人专断”，它是推进企业改革发展的有效机制和可靠保证，对于推进企业班子建设、提高科学决策水平、有效加强对经营管理者的监督，预防和遏制腐败现象有着重要作用。我项目重大决策共进行31次。项目大型机械例如搬运机、提梁机、大型模板等购物前，通过工程部、物设备、计合部、财务部等部门进行类型选择、价格厂家比选，共同集体商议，方进行决策。重要干部任免前，党支部组织全体人员进行任免前的讨论，展开批评和自我批评，最终决定是否对该干部进行任免。 党建工作的开展 自2010年3月10日我大西项目进场之后，立即组建了大西项目党支部。大西线指挥部成立了第一党支部和第二党支部，下属各项目部成了5个基层党组织。 1、成功召开大西项目第一次党员大会。大西项目党支部组建后，积极与局组织部进行沟通，完成了15名新调任大西线党员组织关系的接收工作。根据党建工作的有关要求，在做好学习实践科学发展观各项工作的同时，紧锣密鼓，精心筹备，于6月12日成功召开大西项目第一次党员大会，选举产生了大西线党支部的新一届党委和纪律检查委员会。 2、把企业党建纳入现代企业管理。为有效推进企业党建工作的开展。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，注意吸收专业技术人员、生产经营一线员工特别是青年员工入党，扩大党员的覆盖面，使党员成为企业优秀的人力资源。8月份，举办了党的积极分子培训班，共有56名积极分子参加培训和考试，培训率及合格率分别为100%，颁发毕业证书。全年，大西项目部有12名预备党员如期转正，计划发展党员14名。 3、发挥党员先锋模范作用，为公司经营发展提供动力 开展“我是党员我承诺 争做五个模范”主题实践活动。为充分发挥共产党员的先进性、模范性和带动性，彰显党员的骨干作用，带领员工努力完成各项生产经营目标。年初，在全体在职党员尤其是一线营销、服务、支撑、管理等岗位党员中，开展“我是党员我承诺 争做五个模范”主题实践活动。涌现出一批技术、管理骨干，成为党员先进模范典范。 在实施承诺过程中，我们根据局文件精神，结合大西线实际，精心组织，合理安排。以公司文件下发党员承诺活动方案，统一印发党员承诺书，全公司226名在职党员参加承诺活动，共提出岗位承诺10