搬运工 职位说明书.docVIP

职位说明书 编号：ZT—ST--004 1.基本资料 日期 05.4.9 2.领导关系 3.关键工作指标及工作目标 4.职责与职权 5.任职基本资格 6.任职所需知识结构 7.任职所需的能力结构 能力 职位所需能力 举一最具代表性事例 弱 中 强 7.1计划能力 1 2 3 4 5 6 7 7.2组织能力 1 2 3 4 5 6 7 7.3协调沟通能力 1 2 3 4 5 6 7 各仓库及现场 7.4指挥能力 1 2 3 4 5 6 7 7.5控制能力 1 2 3 4 5 6 7 7.6决策能力 1 2 3 4 5 6 7 7.7学习能力 1 2 3 4 5 6 7 文件制度的学习 7.8指导培养下属能力 1 2 3 4 5 6 7 7.9口才能力 1 2 3 4 5 6 7 7.10文笔能力 1 2 3 4 5 6 7 7.11开拓创新能力 1 2 3 4 5 6 7 ------精品文档!值得拥有！------ ------珍贵文档!值得收藏！------ 1.专业知识：物料摆放 2.相关知识：5S知识； 3.计算机知识：无 4.其它知识：安全知识 1. 从事搬运工作1年以上, 对工作认真负责,积极主动; 2. .对搬运工具有一定的了解(会使用) ; 3. 能吃苦耐劳,勤快踏实,有工作上进心,有团队精神:. 负责仓库物料周转的搬运,保证物料周转的及时性,数量的准确性及品质的完好性; 负责来料的及时进仓和成品出货打包及装柜工作; 负责对装配现场配备物料的送料工作; 对搬运过程中的合格品,待检品,不良品等物料区分明确,不混淆搬运; 对危险品,化学品的搬运严格地按安全规定进行; 负责对搬运工具的保养及维护工作; 物流部内部事情的参与和建议权。 7 1. 劳动纪律抽查无违反记录； 2. ‘5S’得分90分； 3. 无安全事故； 1 直接领导下属职位数量:0 2 直接上级领导: 仓库组长 1 职位名称: 搬运工 2 所属部门:物流部 3 撰写人: 4 本部门审核人: 5 人力资源部门审核人: 6 批准人: 7 批准日期: